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上海人事上岗证培训

简介:人事上岗证培训学费：￥培训通优惠价格：￥开课时间：学时：浏览量：40次授课机构：上海新时代培训上课地点：松江区九亭镇九新公路202号（九亭电影院门口）联系电话：021-228100…

发布会员：上海新时代培训

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2015/04/15

上海/日常班

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关于举办2012年度人力资源和社会保障法规政策

简介:各企、事业单位人力资源管理（人事）部（处、科）：为了帮助我省广大企事业单位更好地做好人力资源管理工作，我中心针对各单位在用工和社会保险管理过程中经常发生的法规和政策理解不明、实施操…

发布会员：湖南省人力资源和社会保障厅就业培训中心

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2015/04/14

湖南/日常班

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长沙高级企业人力资源管理师培训考试（国家一级）

简介:【培训对象】企业人力资源管理的所有从业人员、工会干部、企业法律顾问等。【报考条件】高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)，具备以下条件之一者：1、连续从事本职业工作19年以上。…

发布会员：湖南省人力资源和社会保障厅就业培训中心

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2015/03/02

湖南/日常班

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长沙助理企业人力资源管理师（三级）培训考证开始报名

简介:【培训对象】企业人力资源管理的所有从业人员、工会干部、企业法律顾问等。【报考条件】助理企业人力资源管理师(三级)，具备以下条件之一者：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得企业人…

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2015/02/13

湖南/日常班

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长沙企业人力资源管理师（国家职业资格二级）培训简章

简介:【培训对象】企业人力资源管理的所有从业人员、工会干部、企业法律顾问等。【报考条件】企业人力资源管理师(国家职业资格二级)，具备以下条件之一者：1、连续从事本职业工作13年以上。2、…

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2015/02/13

湖南/日常班

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上海人事管理岗位资格证书培训与考试

简介:根据《进一步开展本市人事管理岗位资格培训工作的通知》（沪人〔2003〕9号）文件精神，根据市考试统一安排2012年上半年预约报名开始，现将有关事宜通知如下：一、培训对象人力资源开发…

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2015/04/12

上海/日常班

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上海人力成本精算人门（社保薪酬与个税平衡策略）

简介:国家增值税立法草案已经形成，正在全面开展改革的测算工作，增值税将覆盖营业税，使存在重复征税的交通运输、建筑、金融保险等行业纳入增值税范畴，减轻税负。上海《营业税差额征税管理办法》实…

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2015/04/11

上海/日常班

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上海人力资源经理岗位证书培训

简介:比尔·盖茨有一句总结微软成为世界级企业秘诀的名言——“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司”。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为…

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2015/04/12

上海/日常班

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上海劳动人事文书书写原则与技巧

简介:课程背景：自2008年1月1日实施《中华人民共和国劳动合同法》与2008年5月1日起实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以来，企业与员工的劳动争议案件每年成倍增长，在双方的劳动…

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2015/04/08

上海/日常班

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上海全国薪酬绩效管理师证书培训班

简介:在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好，自然会在薪酬上有所反映；同样，薪酬上去了，员工的绩效自然也会有所改善。毕竟，薪酬激励仍然是主流而又有效的激励手…

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2015/04/06

上海/日常班

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上海中国注册人力资源测评师

简介:权威机构颁发证书知道吗？全国HR业内最具权威的核心期刊是《中国人力资源开发》杂志，其主办单位为中国发改委属下的“中国人力资源开发研究会”。2003年起开发推广了《中国注册人力资源测…

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2015/03/31

上海/日常班

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上海人力资源法务咨询师

简介:【课程收益/KECHENGSHOUYI】1、有机会成为上海市兼职劳动仲裁员2、上海滩知名资深仲裁员、劳动法专家授课，现场解答企业实际案例3、结识上海地方劳动法规的制定者和参与制定者…

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2015/04/14

上海/日常班

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上海人事法务师（四级）

简介:一、招生对象：本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；人才服务公司等专业人员。二、课程设置：一、人事招聘设计及风险控制二、劳动合同、…

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2015/03/29

上海/日常班

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上海人事法务师（一级）——丁盛法务师

简介:一、招生对象：本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；人才服务公司等专业人员。二、课程设置：一、人事招聘设计及风险控制二、劳动合同、…

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2015/04/05

上海/日常班

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上海《丁盛劳动关系顾问服务推荐》

简介:丁盛人才劳动关系顾问服务推荐不同的机构、网络平台能够带给我们企业与Hr开阔的视野、及时的信息、激烈的讨论，但是针对实际处理用工问题，完整正确的答案需要企业管理者自行判断。可操作性的…

发布会员：丁盛人力资源培训学校

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2015/02/07

上海/日常班

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