2014职称评审体制改革大方向：

 今年的职称改革政策较以往有所不同，事业单位实行按照单位职数比例分配申报名额，控制了申报比例，同时评审通过率较以往基础上要适当降低；制度体系和评价方式进一步改革，卫生（蒙医、药学专业除外）、经济系列高级评审实行考评结合的方式，艺术正高评审实行评审面试结合方式，农、畜正高级评审实行评审答辩方式，电力探索实行评审和系统内面试方式，播音实行评审和业务水平能力测试相结合的方式，计算机、外语翻译实行以考代评的方式；为防止学历、论文造假现象，今年高级职称申报采取了学历信息网上验证、论文信息网上检索的措施；转系列需在新岗位工作“满1年”改为“满2年”，旗县级中级评审论文条件由原 “不做硬性要求”改为“需要发表论文一篇”。

 职称代评 中高级职称破格评审 免考职称英语、职称计算机 保证真实

 吴老师：186-1119-6253 扣扣：139-6849-873