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2012年人力资源报考/人力资源管理师考试

〖授课方式〗广东营养师培训日常班

〖课程名称〗2012年人力资源报考/人力资源管理师考试

〖发布单位〗赣冠职业培训学校 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖学习时间〗三个月

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月04日

〖主办地区〗广东 [招生培训]

〖开课地点〗深圳南山区桃园路深圳发展银行大厦6楼

〖百度搜索〗2012年人力资源报考

2012年人力资源报考/人力资源管理师考试

咨询热线:  0 7 5 5-2 6 4 5 5 4 1 9(占线遇忙请加QQ

QQ: 1 5 4 1 4 8 6 1 7 2   联系人:白金 江老师

地址:深圳南山区桃园路深圳发展银行大厦6

 

  职业简介:

 

  人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,目前该职业全国缺口较大。企业人力资源管理者必须有相应的职业资格证书才能上岗,根据这样的就业准入制度,由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书就是从事相关职业的唯一通行证。据统计,单位人事助理年薪可以在58万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营,人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。

学习内容:经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。

就业方向:主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关(要参加公务员考试)、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

国家申报条件:四级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)年满18岁,经过四级正规培训达到标准课时。三级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)取得大学本科学历证书后。(4)具有硕士研究生及以上学历证书。(5)本专业或相关专业大专应届毕业生(本科大三)二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。*以上需经人力资源管理师等级正规培训达规定标准学时数注:相关专业(职业)指管理学、经济学、法学专业学科。选择我校两科同报,团体报名优惠更多!上课时间:业余晚上周六或周日使用教材:国家统一鉴定考试专用教材颁发证书:国家人力资源和社会保障部职业资格等级证书。

人力资源管理员    四级       960

助理人力资源管理师   三级       1280

人力资源管理师    二级   2580

高级人力师 一级   业余   4800

咨询热线:  0 7 5 5-2 6 4 5 5 4 1 9(占线遇忙请加QQ

QQ: 1 5 4 1 4 8 6 1 7 2   联系人:白金 江老师

地址:深圳南山区桃园路深圳发展银行大厦6

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