〖授课方式〗广东心理咨询师培训日常班

〖课程名称〗深圳员工心理援助EAP咨询师

〖发布单位〗深圳赣冠培训 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗183.17.173.93

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2014年12月13日

〖主办地区〗广东 [招生培训]

〖开课地点〗深圳南山区南头深发展银行大厦

〖百度搜索〗深圳员工心理援助EAP咨询师

深圳员工心理援助EAP咨询师

一、培养目标：

学习EAP国际、国内标准服务模式，为EA职业生涯打下坚实基础；学习EAP岗位核心技能，了解EAP三大服务领域，掌握EAP工作流程，开创EAP事业。

二、课程前景：

EAP （Employee Assistance Program ），直译为员工协助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。三、培训内容：

   （一）培训内容：

1、通用知识：相关法律法规、课程常用知识、诚信教育。

2、实务案例：

（1）员工援助计划概述；

（2）心理诊断能力；

（3）监控干预能力；

（4）冲突协调能力；

（5）班组建设能力；

（6）职业辅导能力；

（7）协商谈判能力

（8）法律援助能力；

（9）社区援助能力；

（10）危机应对能力；

3、实践技能：1、案例分析  2、分组讨论   3、诊断方案

（二）教材资料:

《现代中国组织管理与员工个人发展必读》、《员工帮助计划:EAP咨询师手册》

四、培训对象：

1、外部EAP——正在或准备从事EAP服务，培训及咨询的相关专业人士：

2、专业EAP服务机构的高管及签约咨询师、培训师。

3、有志开拓组织心理服务市场的资深心理咨询师和心理培训师。

4、希望向企业提供EAP服务的人力资源管理师、企业培训师。

5、内部EAP——单位内部正在或准备从事EAP相关工作的人士：

6、企业人力资源、行政、工会、党群等部门经理及其他中高层管理人员。

7、跨国公司各部门经理及内部EAP服务从业人员

五、课程特色：

本课程基于企业的和谐发展、人本管理和增进绩效的要求，针对员工的个人、家庭生活、工作场所和环境变化中存在的健康、情绪、压力等问题，运用临床医学、心理学、人力资源管理和劳动法律的知识和技能，为员工、管理者提供诊断、咨询、培训等方面的服务活动。

六、收费标准：

1、注册报名费：人民币50元/人。

2、课程培训费：人民币3880元/人。

3、教材资料费：另收。

4、考试考核费：初级人民币700元，中级人民币765元，高级人民币830元。

七、主讲教师：资深企业EAP咨询师

八、开学时间：

周末班和全日制交流学习班

九、考试规定：

1、考试考核内容：分通用知识、实务案例、实践技能三部分。

2、考试考核时间：每个月最后一个周六上午、下午考试考核。

3、考试考核级别：按考试考核成绩分初级、中级、高级三个级别。一年内，未通过考试考核的模块可补考；获得初级证书的，可通过参加培训和升级考试获得更高级别的证书。

十、颁发证书：

经过培训，考试合格：

证书1、颁发人力资源和社会保障部门《EAP咨询师职业培训证书》

证书2、深圳市赣冠职业培训学校颁发的《EAP咨询师》结业证书

国家证书、权威证书。电子注册、网络查询。就业有效、创业凭证。

课程介绍详见博客：http://blog.sina.com.cn/u/2719536764

咨询热线:15986783505电话：0755-26561601（占线遇忙请加Q-Q）

Q-Q:1924522603联系人：欧阳老师（白金怔）        

报读地址：深圳南山区南头深圳发展银行大厦