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宁波ISO13485认证ISO13485咨询

〖授课方式〗浙江品质管理培训日常班

〖课程名称〗宁波ISO13485认证ISO13485咨询

〖发布单位〗宁波市海曙凯达国际标准认证咨询有限公司 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗183.132.73.164

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2021年11月22日

〖主办地区〗浙江 [招生培训]

〖开课地点〗宁波市环城西路南段158弄39号

〖百度搜索〗宁波,ISO13485认证,ISO认证

宁波ISO13485认证ISO13485咨询 先生0574-87149000 网站www.kd9000.com

 

医疗器械行业质量管理体系质量计划编制程序

1.目的

对本公司特定产品规定专门的质量措施,资源和活动顺序,以确保满足规定的要求。

2.适用范围

适用于公司全部产品的质量计划编制、实施和控制。

3.组织和职责

3.1 生产技术部对产品的设计和开发进行策划及控制,并编制设计开发计划设计开发任务书

3.2 管理者代表负责组织编写公司质量目标分解表各职能部门职责权限各类人员质量职责,由总经理批准发布。

3.3 生产技术部负责计划的实施;

3.4 质量管理部负责实施过程的监督。

4、步骤和方法

4.1 产品设计开发

生产技术部对产品的设计和开发进行策划及控制,并编制《设计开发计划》和《设计开发任务书》。

4.2 各部门质量目标的确定

4.2.1管理者代表负责编写质量目标分解表,由总经理批准发布。

4.2.2质量目标分解表的内容

a. 产品的质量目标和要求;

b. 针对产品确定过程、文件和资源的需求;

c. 产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动,以及产品接收准则;

d. 为实现过程及其产品满足要求提供证据所需要的记录;

e. 组织应在产品实现全过程中,建立风险管理的形成文件的要求

f. 部门负责人;

g. 部门目标值;

h. 考核时间、负责考核的部门和考核依据。

策划的输出形式应适合于组织的运作方式;

4.3 部门、人员职责权限

管理者代表负责组织编写各职能部门职责权限各类人员质量职责,确定公司各类人员的职责权限,由总经理批准发布。

4.4 质量计划的实施

4.4.1 由生产技术部依据设计开发计划设计开发任务书收集、编写产品生产所需的技术文件,并配备在生产中需要的人员、设备、场地和检测设备等。 

4.4.2 各部门依据质量目标分解表各职能部门职责权限各类人员质量职责,的规定负责实施各自的任务

4.4.3 按质量目标分解表中的考核部门、考核时间和考核依据的要求,对各职能部门进行考核,并做质量目标考核记录

4.5 质量计划文件的变更

质量计划文件如需调整变更由提出变更的部门填写文件更改申请单,说明变更的理由和变更内容,报管理者代表审核,总经理批准,由质量管理部依据文件/资料发放(回收)登记表,并填写文件更改记录表

宁波市海曙凯达国际标准认证咨
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