〖授课方式〗广东人力资源培训日常班

〖课程名称〗2017年人力资源管理师报考条件

〖发布单位〗东莞市启辰教育科技有限公司 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗101.247.222.223

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2017年04月25日

〖主办地区〗广东 [招生培训]

〖开课地点〗东莞市黄江镇宝山社区新兴二巷5号二楼

〖百度搜索〗

黄江人力资源管理师培训机构：2017年人力资源师报考条件是什么呢？下面启辰教育为大家说明，希望可以帮助到大家。

2017年人力资源师高级（一级）人力资源管理师报考条件：

1、取得人力资源管理师证后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书；

2、具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证；

3、具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书；

4、具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书；

2017年人力资源师中级（二级）人力资源管理师报考条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2017年人力资源师助理（三级）人力资源管理师报考条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7、具有硕士研究生及以上学历证书并取得结业证书；