〖授课方式〗河南教师资格证培训周末班
〖课程名称〗2016特岗报考流程
〖发布单位〗河南省宏鹏教育 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗125.44.186.98
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2016年09月12日
〖主办地区〗河南 [招生培训]
〖开课地点〗安阳市文峰路与铁西路交叉口豫北图书大厦一楼
〖百度搜索〗
特岗教师招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检、录用、岗前培训、签订合同等。
第一步:报名
参加特岗教师招聘考试考生应及时了解本地区特岗教师考试报名时间、报名办法、报名条件等,目前特岗教师报名主要采用网上报名和现场报名两种方式,大部分地区特岗教师实行网上报名,报名入口设在当地教育局网站或者特岗教师全国统一报名平台特岗计划教师招聘网。
第二步:资格审核
资格审核分为考前资格审核和考后资格审核,考前资格审核主要审核特岗教师报考人员报名条件。考后资格审核一般跟面试一起进行,本阶段主要审查应聘者提供的有关证件和材料。
第三步:打印准考证
特岗教师参考人员应在规定时间内按照报名通知要求打印准考证,并在规定特岗教师考试时间内到达指定考场参加考试。
第四步:笔试
考生应在规定考试时间前到达指定考试地点参加考试。
第五步:面试
笔试达到要求,相关主管单位公布进入面试人员名单。面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采取课堂试讲和答辩等形式。
第六步:体检
面试合格者应在规定时间指定的医院进行体检,体检达到当地特岗教师招聘要求,才有机会被录取。
第七步:确定录用人员参加岗前培训
根据笔试成绩、面试成绩、体检情况确定录用人员,确定后对录用名单进行公示,无异议,参加当地组织的特岗教师岗前培训。
第八步:签订合同
录用人员应在规定时间内到指定部门签订聘用合同,凡在规定时间内未签订聘用合同的,视为放弃聘用资格。
第九步
完成
距离考试还有一个月左右的时间,望广大学员提前做好准备,顺利考上教师岗位。
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