〖授课方式〗四川人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南充人力资源管理师一级培训报考
〖发布单位〗南充速成教育 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗1-3个月
〖开课形式〗随到随学
〖更新日期〗2017年05月26日
〖主办地区〗四川 [招生培训]
〖开课地点〗南充市高坪区松林路58号东方国际社区40幢3单元16楼01室
〖百度搜索〗
2016年南充人力资源管理师一级培训报考需要什么条件？
2016年南充人力资源管理师一级培训报考招生简章
目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，该证是劳动和社会保障部推出具有权威的国家职业资格认证，也是从事人力资源工作所必备之证书。南充速成教育是主管人力资源管理师1-4级考试的（四川省人力资源和社会保障厅）直属培训机构，2016年为第26期。老师均来自企业实战派老师，专业10余年HR培训，培训人数和过关率第一，我们有能力、有经验为你提供高规格、高技能、高质量的培训。
一、2016年南充人力资源管理师一级培训报考条件：
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
二、2016年南充人力资源管理师一级培训报考申报时限：
1、2016年南充人力资源管理师一级报名时间：全年接受报名，提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
2、2016年南充人力资源管理师一级考试时间：上半年5月22日（第26期），下半年11月22日
3、2016年南充人力资源管理师一级培训时间 ：每期120学时，考前强化重点
三、2016年南充人力资源管理师一级培训事项：
1、2016年南充人力资源管理师一级培训内容：简单说就是：6+5；6大模块，5个方面
基础知识、职业道德、战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、有效绩效管理、心理学、人力资源开发、国家宏观经济环境、串讲、模拟与练习、统考应试指导。
如果考试没有过关以后免费培训，只交纳没有通过的那门考试鉴定费。直到考试过关为止。
2、2016年南充人力资源管理师一级授课形式：周末班现场面授，远程函授学习。
3、2016年南充人力资源管理师一级考试事项：一级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。
4、根据人力资源社会保障部办公厅发〔2015〕39号文件通知要求，自2005年上半年起高级人力资源师一级文件筐考试科目取消，改为写论文和论文答辩方式举行。
2016年南充人力资源管理师一级培训报考地址：南充市高坪区东方国际社区40栋3单元1601
2016年南充人力资源管理师一级培训报考联系人：任老师
2016年南充人力资源管理师一级在那可以培训报考？2016年人力资源管理师一级培训报考需要什么条件？2016年人力资源管理师一级培训报考地点 2016年人力资源管理师一级在哪可以培训报考？2016年人力资源管理师一级培训报考方式，2016南充人力资源管理师一级培训报考须知。
 |
热门：
：969818889 VIP会员