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人力资源管理师职业等级
本职业共设四个等级,分别为:
人力资源管理员(国家职业资格四级)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理师(国家职业资格二级)
高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师证书的含金量怎么样?
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,及国家关于“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神,企业人力资源管理师已经进入扩大推广阶段,3-5年持证上岗将成为必然。
国家人力资源与社会保障部为了提升从事人力资源规划,员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准。,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗,加上国家对人力资源考试过关率进行宏观调控,所以含金量非常高。
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为了推动公益事业发展,从我做起,从身边做起,南京仁人职业培训学校联合推出“仁人1+1大爱基金”;针对广大师生(16年新学员)和在校正式教职工,可自觉自愿实名制捐献1至10元,仁人职校相应捐献同样比例,用于帮助需要帮助的学员,教师职工;基金会本着“谁捐献,谁受益”的原则,由仁人经营委员会和学生干部共同管理,专人专款专用,由个人书面申请,仁人经营委员会和学生干部共同研究决定。