〖授课方式〗安徽淘宝美工培训日常班
〖课程名称〗淘宝网店装修、推广、美工、运营篇
〖发布单位〗合肥博荣教育咨询有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗114.97.227.150
〖开课形式〗滚动开班
〖更新日期〗2016年03月28日
〖主办地区〗安徽 [招生培训]
〖开课地点〗合肥市包河区马鞍山路与南一环交口东环广场B座15层1502室（新都会环球广场家乐福对面，格力电器旁）
〖百度搜索〗
淘宝美工需要学习的课程内容
第一部分
A：photoshop使用从入门到高手级特训
B：Dreamweaver,Flash使用从入门到高手级特训
C：xhtml+css web标准代码强化特训
第二部分
A:平面设计基础特训
B:色彩设计基础特训
第三部分
一、淘宝网店的图片处理技法
1、PS图像编辑、图像修饰及修补
2、PS调整图片的色彩，制作特殊艺术效果等
3、PS滤镜效果，照片合成，效果图后期合成等
4、宝贝描述美化
二、淘宝店铺风格与色彩搭配
1、网页配色技巧与颜色的表现力
2、店铺颜色风格定位及店招制作
三、淘宝店铺装修设计
1、宝贝店铺LOGO、招牌、宝贝特效设计
2、宝贝详情页制作
3、旺铺导购分类及描述设计
4、旺铺店标和店招的制作与发布
5、旺铺装修模板应用技巧
6、旺铺装修设计实践
四、淘宝店铺促销广告设计
1、淘宝店铺整体形象设计规范
2、网店促销海报的制作（网店特价、打折、积分、促销商品等活动进行海报设计）
3、淘宝店铺的推广
2015年，跨境电商、农村淘宝成为电商行业的热点词、高频词，除开双十一、双十二的热闹，黑色星期五也随着一大批跨境电商走入你们的视线。农村淘宝的落地发展将中国的古老的传统农业带入了发展的浪潮。
淘宝作为电子商务领域的领头大哥，它在潜移默化中改变了人们的消费方式和理念。同时也创造了一些新的就业机会。比如电商运营、比如淘宝美工、比如电商资源对接等。许多电商人一直在寻找着让这些岗位与行业和谐共处的方式。事与愿违，还是有许多岗位存在着短缺或者不匹配的现象，比如淘宝美工。
随着电商领域的版图不断扩大，网店装修受到了各方重视，电商市场对美工的需求进一步扩大，电商设计师招聘这块的市场份额还将进一步增长。
虽然淘宝美工的主要职责店铺装修，是一个服务于互联网+的岗位职能，但是淘宝美工的本身招聘方式却没有实现互联网+的方式。招工难，成为了电商卖家最头疼的问题。
我们先来看看传统线下的淘宝美工招聘方式有哪些吧：
1、坐班全职
这种方式是许多规模比较成熟的淘宝店铺所采取的方式，优势是比较稳定、便于管理。缺点是流动性较大，成本较高。
许多淘宝美工在一个店铺里坐班1年之后，就会想要寻求更好的发展空间。而且可能跳槽一次就有1倍的工资增加。流动性和成本增加对于淘宝卖家来说是一个不可控成本。
2、外包公司
有人的地方就有江湖。有了淘宝美工这样刚需工种的存在，就有人开始大规模的外包美工，本质就是赚取中间利润的机构。这在一定程度上解决了许多卖家的需求，但是随着淘宝品牌化的趋势，越来越多的卖家开始注重淘宝店铺装修的创造性而不是简单的制造。外包公司那种机械批量的工作方式就越来越不能满足市场需求。
几种勇于挑战传统的互联网+的招聘方式
让笔者觉得安慰的是近几年针对这种传统的招工方式，也出现了一批勇于挑战传统的互联网+的招聘方式，比如：
1、兼职网站
相信卖家或者电商设计师一定知道某八戒网站吧，前段时间还有一个轰轰烈烈的融资新闻，估计在新一轮的营销趋势下发生雇佣的也不少 。此种方式改变了传统的招聘方式减少了用人成本但是依然增加了风险。此网站上的设计师多是兼职，不能保质保量的完成工作且没有担保交易，会导致雇佣双方一旦发生纠纷就无法解决。
2、在线全职的互联网+用人模式
近期，淘宝美工招聘行业出现一种新的用人模式：在线全职的互联网+方式。雇主和电商设计师通过担保交易入驻此服务平台发生雇佣关系，设计师在线全职，实行朝9晚6的在线打卡模式，雇主可通过移动办公系统对该平台设计师进行监管。且因为担保交易，发生纠纷时会以一种比较妥善的方式处理纠纷。在此平台的电商设计师因为摆脱了外包公司的压榨，收入翻倍，服务积极性增加，更加注重作品质量，这从另一个方面满足了当下市场的需求。
所谓在线全职，就是按照公司的正常上班时间利用OA等移动办公系统去进行工作。比如某每天工作8小时，早上9点-下午6点，一周工作5天。你在这个规定的时段内按时工作，在线签到、打卡，及时汇报工作进度，就属于在线全职！和全职唯一的区别就在于工作地点不固定，这是移动互联网发展进程中出现的一种非常新颖的工作方式！
如果这个平台真的能够发展起来，打破机构，去除中介，为卖家提供更好的服务质量，为电商设计师提供更好的发展平台。那以后，淘宝美工的短缺、流动性等等一系列问题都将不再是问题，笔者将拭目以待。
授课中心：合肥博荣淘宝网店培训美工班
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