北京财务沙龙——求职面试与职业规划(2016.3.12 周六)

【主题背景】

春节已过，一年一次的跳槽季也到了。对于所有人来说，找工作，职业发展都是重要话题，尤其是这两年，工作压力大，工作不好找。有相当数量的财务同行，跳来跳去，对自己的工作不满意；当然公司对他的工作也不是很满意。下一次的选择，会更好吗？面对我们心仪的机会，我们如何抓住？如何从简历开始，就获得重视？我们看过许多简历，就如同看街上的人流，如何让人一下子看到你，一下子对你有印象，把你挑出来？又如何在面试过程中表现优秀？

现在工作单位的要求都挺高，甚至要求在同行干过，或者要求有一些独特的经验，比如上市/资本运作，要求处理一些难题，堆积一大堆工作，其中可能有一些你没干过，怎么应对呢？

我们也非常希望知道公司面试的真正要求和意图，也希望能够在面试中多了解一下公司的情况，如何做到？

面试是事到临头，我们可以通过一些设计和技巧得到一个相对好的结果，甚至脱颖而出。但这只能算权宜之计，甚至有点投机取巧的味道。从长期看，这不是长久之计，长久之计应该是有自己的职业设计和有意识的职业成长设计，并通过学习，工作，特别的努力来实现。有想法，提高能力，有意识把握自己的前途，这才是重要的。

【主讲内容】

第一：面试之前

1、简历准备 - 看看不错的简历

2、总结过去的成绩

3、总结过去的失败

4、尽可能了解面试企业

5、准备离职原因

第二：面试过程中与面试之后

1、面对书面的非专业测试(类似性格测试)

2、面对书面专业测试，如果有的问题答不上怎么办

3、口头面试与常见面试问题

- 非本专业的面试官

- 本专业的面试官

4、反向询问自己想知道的事情

- 公司情况

- 待遇情况

- 工作要求

5、面对陌生行业和要求

6、面试之后

第三：特殊问题的思考

1、去什么样的公司

- 从小企业到大企业

- 从大企业到小企业

- 外资转内资

- 国企到民企或者相反

2、匹配度不够

- 有些要求没有经验，没干过

- 先做副经理，来吗

- 经理应聘主管

3、性别问题、年龄问题派驻外地

- 女生

- 年龄大/小

- 派驻外地问题

第四：职业发展的思考

1、应不应该辞职另找

- 现状

- 问题在那里

2、职业设计

- 职业路线

- 职业能力

- 职业心态

附：你是谁和你想成为谁

3、寻找猎头/让猎头寻找你

- 什么人和什么样的公司会使用猎头

- 如何让猎头发现自己

【活动详情】

主办：财智东方 · 财务经理人网

活动时间：2015年3月12日（星期六）

活动地点：北京 · 海淀区腾达大厦5层

活动主持：王宪徳(Andy) 老师

活动费用：100元/人

【讲师简介】

王宪德（Andy）老师：

·　财务经理人网创始人之一；

·　资深财务管理顾问、管理咨询顾问；

·　上海财经大学MBA学院特聘讲师；

·　注册会计师培训讲师团成员；

·　上市公司独立董事；拥有中国注册会计师资格；

·　曾任职加拿大嘉汉林业集团中国区财务经理；

·　曾任职美国柏林顿工业中国工厂财务总监，行政人事总监。

【活动安排】

09:00-09:30 签到

09:30-12:00 主题演讲

12:00-13:20 午休

13:20-17:00 主题演讲

17:00-17:30 交流讨论

【报名咨询】

联系人：王涛

Q Q : 612139008

微信号：wangtao758320

电 话：13321151146

邮 箱：winnie0912@ecfo.com.cn

【注意事项】

1、感兴趣者报名从速，活动开始前二天报名截止！

2、参加沙龙活动请携带名片，便于交流。

 

2016年更多财务沙龙活动点击：

http://bbs.ecfo.com.cn/ecfopost-146910-1-1.html 

欢迎加入财务交流学习圈，在这里你得到的不仅仅是知识，还有人脉和职业发展契机！