〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班
〖课程名称〗怎么制作入职申请表？江阴企业人力资源管理师培训
〖发布单位〗江阴上元职业培训学校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗2015
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年09月16日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗江阴市高巷路33号暨阳大厦10楼1003室（人民路步行街上、万紫千红楼上、江阴国际购物中心对面）
〖百度搜索〗
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【课程背景】
人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
5、公司每年定期增加工资或福利，能否更好地凝聚员工？作为HR 常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满，你该怎么回答？员工的薪酬是保密好还是公开的好？
6、劳动合同的签订，可能会遇到的情况？遇到劳动纠纷我们怎样去处理，当企业和员工发生矛盾时，我们该怎么办？
上元教育的人事实务操作课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，特推出本课程。
通过上元教育系统、专业的培训，您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。培训结束后颁发江阴市上元职业培训学校人力资源管理实操培训结业证书。
【培训目的】
从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
【培训对象】
有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。
江阴上元教育报名地址：江阴市高巷路33号暨阳大厦10楼 (江阴市步行街东，江阴华地百货./大统华超市对面，江阴国际购物中心斜对面）
报名电话：0510-86891783
联系人：翟老师 15251578351、qq1765343358
上元教育翟老师的博客友情链接：
电脑网站1：http://www.0510wangye.com/
电脑博客2：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a3e9e4640100xmhx.html
会计博客3：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a3b5170801014ltw.html
才艺博客4: http://blog.sina.com.cn/s/blog_aa5a2d7a01016qcg.html
建筑博客5：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a42beecc01011jva.html
外语博客6：http://blog.sina.com.cn/s/blog_a436211001013g85.html
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