〖授课方式〗广东人力资源师培训周末班
〖课程名称〗添翼教育国家人力资源管理师考证培训简章
〖发布单位〗广州市添翼职业培训学校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗119.130.188.241
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年09月16日
〖主办地区〗广东 [招生培训]
〖开课地点〗天河区华南师范大学华师科技大楼341
〖百度搜索〗
添翼教育国家人力资源管理师考证培训简章
国家人力资源管理师考证培训最新消息：费用全免或部分减免
符合条件的相关人员拿证后1年内可以到发证机关申请补贴：人力一级补贴2000元，人力二级补贴2000元，人力三级补贴1600元。
职业发展前景 为什么报考人力资源管理师职业资格证？
目前我国大部分企事业单位中的人事部门已转化为人力资源部门，现代企事业单位的发展中，人力资源是最有生命的第一资源，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的执证上岗从业者极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。目前全国已有13000多人参加了该职业的资格考试及认证，该职业的人才已成为现代社会发展中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企事业单位争夺的主要对象。目前广东已率先推行退休加薪1000元的政策，据发展形式相继北京、河南、浙江、福建等地也会出台加薪政策。据了解，以发展形势看，人力资源管理师证书有望成为高职的发展趋势，政策也逐步明朗化，此证书也会逐步走向规范化。
高级人力资源管理师证书是晋升、加薪、职称评定的重要考核依据，可全国联网查询，获得此证书不但能够全国通用、终生有效，并且有望与社保结合，相比要比无HR证的从业者要多拿一部分退休金。
01.11）上岗从业必备：企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔。
2）人才缺口：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万元，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
3）广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。
4）高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元； 二级人力资源管理师：年薪10-15万元； 三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
学校介绍 为什么要选择我们添翼职业培训学校？
添翼职业培训学校：添翼职业培训学校直属广州市人力资源和社会保障部管理，是人力资源管理师培训的指定有资质的办学单位，本校坐落于华南师范大学华师科技大楼，学习气氛浓郁，治学严谨，本校师资，保证办学效果及信誉，是一个有较大社会影响力的办学单位。
1.校内办学、治学严谨、师资雄厚，完善的培训课程，理论与实战相结合。
2.由HR理论知识和实战技能兼备的HR专家、学者、著名讲师等进行精彩地讲授，可以帮助您全面提高理论知识和专业技能。
3.准确重点的培训复习资料，“0”基础也能通过考试，满足学员一次取证，前景无忧~！
4.定期开展广州人力资源沙龙活动，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台，扩展人脉。
5.另外，我校不定期开展健身羽毛球活动，户外活动等。
报名流程
第一步 考试报名：考前3个月截止
第二步 领取准考证：考前由培训单位统一领取发放
第三步 考试时间：每年5月和11月
第四步 成绩查询：每年1月、7月前后
第五步 领取合格证书：由培训单位统一领取发放
培训目的
通过培训和考试，取得国家人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理职业一级资格证书，系统掌握人力资源管理师一级的必备知识和技能。
考试形式
三级 ：理论+实操考试 二级 ：理论+实操+论文+论文答辩
一级 ：理论+实操+综合评审
高级人力资源管理师（一级）考试的内容如下：
第一场：（每门60合格)
职业道德 25题共10分
理论知识题 100题共90分
第二场：
实际操作能力 100分
第三场：
公文筐处理 共十个邮件 100分
论文综合评审：口头或书面答辩。
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