〖授课方式〗四川人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南充在哪里可以报考人力资源管理师呢？
〖发布单位〗南充速成教育 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗218.88.169.47
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2017年05月26日
〖主办地区〗四川 [招生培训]
〖开课地点〗高坪区松林路58号东方国际社区40幢3单元16楼01室
〖百度搜索〗
南充在哪里可以报考人力资源管理师呢？
南充人力资源管理师在哪里报考？南充人力资源管理师报考条件是什么呢？
南充速成教育，是经由四川省人力资源和社会保障部门批准设立的社会力量教育培训机构。 一、南充人力资源师报名条件：
（一）、南充人力资源师培训人力资源师三级（符合其中之一）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、具有大专学历，且工作3年以上；
3、具有大学本科以上学历证书；
4、取得人力资源师4级证书，并工作3年以上；
（二）、南充人力资源师培训人力资源师二级（符合其中之一）
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
6、连续从事本职业工作13年以上
（三）、南充人力资源师培训人力资源师高级（符合其中之一）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历）从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者
二、南充人力资源管理师报考及培训：
（一）、南充人力资源管理师报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
（二）、南充人力资源管理师报名递交资料：
1份身份证复印件；1份学历证复印件（在校学生提供学生证复印件）；4张2寸彩照（不限底色）；1份《国家职业资格全国统一鉴定申报表》，需盖章，学生不用盖章；1份工作证明，需盖章（学生不用盖章）；
以上是报考所有级别的人都必须要交的资料。
3份人力资源专业论文（3000-5000字），用牛皮文件袋，多一份封面贴在文件袋上（报考二级的人才交），1份原三级人力资源师管理师证复印件（报2级的交，第一堂培训课就要交给老师）；
1份《人力资源管理专业能力自述》（用牛皮文件袋装好，报考1级的交）；
1份《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》（需盖章，报考1级的交）
1份原二级人力资源管理师证书复印件（报考1级的交）
（三）、南充人力资源管理师考试时间：
每年5月和11月中旬（具体以国家人社部为准）
（四）、南充人力资源管理师培训时间：
每期120学时，上半年2、3、4、5月开课；下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点
三、南充人力资源管理师师资力量强大：
们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：参与教材编写者和出题方的老师授课，国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业、工商管理专业教授。
郑老师：中国人民大学博士，国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员；
周老师：某省人力资源和社会保障厅劳动监察处；具有相当实战经验;
刘老师：教授，博士，人力资源和社会保障部特聘讲师，多次参与企业大型人力模块咨询项目;
张老师：教授，管理心理研究博士，人力资源和社会保障部特聘讲师，具有丰富的实战和教学经验;
代老师，中国人大硕士，博士在读，高级人力资源管理师。某企业高管，能够熟练运用人力资源各类工具;
唐老师：某大型国有集团总经理助理兼行政人事总监，曾在沿海上市机构工作,属具备理论和实操的业内讲师,
胡老师：博士、副教授，长期从事企业战略绩效研究工作，先后为省内数十家大企业进行入驻式管理咨询。
李老师：教授，省人社厅特聘老师，多年人力资源管理师培训经验。
王老师：某律师事务所主任，毕业于西南政法大学，EMBA，中华全国律师协会会员，成都市律师协会会员，《成都电视台》特邀律师，多次接受《中央电视台》道德观察栏目，相关案 例被《中国法律图书馆》、《北大法意》、《汇法网》收集。
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