〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗临沂人力资源培训班，3级人力资源管理师培训学校
〖发布单位〗临沂电脑培训 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗119.176.135.163
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年07月03日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
〖百度搜索〗
临沂人力资源培训班，3级人力资源管理师培训学校 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 临沂市兰山区学人事行政管理学习班多少钱？周五两市再现深V逆转行情，早盘股指重挫逾6%，午后大盘反弹翻红，随即回落震荡。截至发稿，沪指跌2.81%报3802.74点，深成指跌1.78%报12694.04点。创业板指涨近2%。两市跌停个股数由1300余只降至200余股。 临沂最好的人事行政管理学习班多少钱？
human resource，中文意思为人力资源，HR是英文的缩写。最早提出这个概念的人好像来自美国，一个叫戴夫?乌尔里克的人，在这之前，HR叫人事管理，以前刚提出这个概念时，我没听说过，后来有人将人事叫做HR，我还以为是将人事比喻成消火栓，因为消火栓上面写着HR，后来才知道来源于人力资源的英文缩写。
早在HR管理认证考试出台前，那时对人事的工作内容定义并不明确，有叫劳资科的，有叫后勤处，人事部门的工作也不明确，发展方向也很糊糊，更不要说有多重要了。中国在2003年由劳动与社会保障部推出企业人力资源管理员考试以后，才确定大家公认的六大模块：1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。
然而，做HR的人，不管你考不考试，这几大模块一定要说得出，并且要知道他的一些专业叫法
ER是员工关系Employee Relationship的缩写，C&B是薪资福利Compensation薪资、Boon福利的缩写，绩效管理（performance management）、招聘(recruitting)、组织发展（OD）、行政与沟通(Admin&Communication)、安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全统称Safety。
国内的很多跨国公司HR招人的时候，都会丢几句英文，即使你英文不好，这几个单词的读写一定要搞定，否则好机会白白的溜掉了，你也不能怪人家刁难你，作为跨国公司的HR，连几个本专业的英文还不认不全，如何能做得专业呢？因此，做HR不只要懂得操作，还需要懂得一点基础理论层面的知识。
临沂人力资源培训班，3级人力资源管理师培训学校 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 临沂市兰山区学人事行政管理学习班多少钱
人力资源管理师职业资格证书是目前含金量最高，社会承认度最好的职业资格证书，我国在2005年退推出《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，此后我们人力资源和社会保障部便大力推行企业人力资源管理认证考试，其中企业人力资源管理师职业资格证书是最具价值竞争力。拥有企业人力资源管理师职业资格证书是成就你梦想的第一步。 文章在夜店（图片来自全民星探） 张一山在夜店与人合影，留着黄发的张一山与近期短寸头不一样（图片来自全民星探） 从照片拍摄的户外景色看来，似乎并非夏季（图片来自全民星探） 文章发文似怒斥传闻 腾讯娱乐讯（文/小番）7月3日消息，据全民星探爆料，一组文章、张一山夜店玩乐照曝光，据爆料者称，二人曾和夜店工作人员起冲突，还叫来坐台小姐陪酒但没付钱。不过据眼尖的网友指认，这组照片应该并非拍摄于近期，而是较早前拍摄。 随后，文章方面表示，他们那天是去参加聚会，文章呆了一会就走了。有媒体向张一山经纪人求证此事，对方用信息回复：“无良中伤。”而文章也在中午1点左右，久违发文称：“我还真就只能呵呵一下了！”语气中带着愤怒，疑似他逛夜店起冲突、不付钱的传闻。 据爆料人称，喝至尽兴时，文章邀多人前来捧场，由于现场气氛热烈，两人言行也趋于“大胆”起来。爆料人称，狂欢至尾声，文章和张一山曾和夜店工作人员发生过争执，不过随后，保安便及时赶到上前制止。此外，二人还曾叫来了多名驻场（坐台小姐）陪酒，但未付钱。 文章早前刚刚向妻子马伊琍补求婚，并承诺“以前不靠谱，以后想靠谱”，夜店照片曝光后，不少网友表示失望。 但是，也有眼尖的网友表示，照片中文章、张一山穿的衣服比较厚，不像是如今盛夏时节的打扮，另外，从爆料者曝光的场外的照片看来，户外的树木都是枯枝，也不像是夏季应该有的样子，照片可能是早前的旧照。另外，从张一山的打扮看来，近期他在微博晒的自拍照都是黑发寸头，而照片中的他则是黄发有刘海，可以看出，这组照片应该并非近期所拍。
人力资源管理的课程设置：
人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。 各大模块内容主要有：
人力资源管理师的详细课程分布：
人力资源规划
1.组织机构的设置，
2.企业组织机构的调整与分析，
3.企业人员供给需求分析
4.企业人力资源制度的制定
5.人力资源管理费用预算的编制与执行
招聘与配置
1.招聘需求分析
2.工作分析和胜任能力分析
3.招聘程序和策略
4.招聘渠道分析与选择
5.招聘实施
6.特殊政策与应变方案
7.离职面谈
8.降低员工流失的措施
培训和开发
1.理论学习， 2.项目评估， 3.调查与评估 4.培训与发展 5.需求评估与培训，6.培训建议的构成，7.培训、
发展与员工教育，
8.培训的设计、系统方法，
9.开发管理与企业领导；开发自己和他人，
10.项目管理：项目开发与管理惯例。
绩效管理
1.绩效管理准备阶段，2.实施阶段， 3.考评阶段， 4.总结阶段 5.应用开发阶段 6.绩效管理的面谈 7.绩效改进的方法 8.行为导向型考评方法， 9.结果导向型考评方法。
薪酬管理
1.薪酬 2.构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算），
3.福利和其它薪酬问题（福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计）
4.评估绩效和提供反馈。
劳动关系
1.就业法， 2.劳动关系和社会 3.行业关系和社会， 4.劳资谈判 5.工会化和劳资谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目 安全和健康的工作环境 促进工作场所的安全和健康 管理职业健康和安全。
咨询电话；0539-8208058
咨询手机；18615399209
咨询 QQ；3013865507
学校网址；www.lybwedu.com
咨询老师；丁老师
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
交通路线：
【路线1】： 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下
【路线2】： 7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
【路线3】： 9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
临沂邦文教育相关课程：
【学历】大专 本科 ：会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
【会计外贸考试】：会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
【内审员培训]:ISO9000/14000/18000 TS16949内审员审核培训
【才艺类相关课程】：鲜花插花 素描 速写 软笔 硬笔 水粉画 国画 油画
【建筑类】：土建预算员 安装 装饰 园林 市政 造价员 二级建造师
【外语类】：英语（新概念 商务英语 公共英语 口语）韩语 日语 法语 德语 西班牙语 阿拉伯语 俄语 葡萄牙语
【机械电子类】：单片机 PLC （西门子 三菱 欧姆龙）机械CAD UG编程 模具设计 PRO-E SOLIDWORKS 建筑CAD 建筑效果图
【电脑计算机软件设计】：电脑 办公软件 平面广告设计 室内设计 网页设计 PHOTOSHOP CDR AI ID CAD 3DMAX VR 室内外手绘
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