〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗临沂市兰山区学人力资源企业管理师3级考证培训
〖发布单位〗临沂教育培训 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗222.132.232.65
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年06月09日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
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临沂市兰山区学人力资源企业管理师3级考证培训 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 2015年11月份学人事行政管理学习班多少钱， 河北沧州警方通报：6月8日深夜，河北肃宁县付佐乡西石堡村发生一起特大刑事案件，犯罪嫌疑人刘双瑞持双管猎枪先后打死同村村民2人、 打伤3人。在抓捕嫌疑人过程中，肃宁县公安局政委薛永清、辅警袁帅被犯罪嫌疑人枪击致伤，经抢救无效牺牲。警方将犯罪嫌疑人刘双瑞围堵在其老宅院内。6月9日凌晨5时许，发现犯罪嫌疑人刘双瑞死亡。目前此案正在全力勘查和侦办，受伤的3名群众和2名民警正在医院紧急救治。
一、目标导向——绩效与战略
首先，要对绩效考核对于公司的最高管理者我们要问一个问题，为什么需要绩效考核。我想很少会有人回答是为了奖惩，大多数人会说是为了提高公司管理水平。这句话很笼统，基本属于过程性答案，还有人会说是为了提升公司业绩，这句话也比较模糊，这属于表象性答案，公司存在目的有很多种，业绩（我们姑且把利润看成是业绩的解释）只是原因之一。如果我们把业绩定义为公司的最终目标，那么我们把公司的阶段性目标定义为战略目标。那么公司的绩效实际上是为我们的战略目标服务的。将绩效指向战略目标是我们抛开所有过程性思维，要把握的绩效方案设计的最终目的所在。公司应把每个岗位，每位员工的每一项绩效考核指标与公司整体战略目标联系在一起。
二、系统化思维——绩效系统与管理系统
管理实务与管理咨询工作不同，管理咨询工作可以把管理分成各种业务模块那是因为管理咨询顾问是从整体与全面的视角来为企业做整体或某一管理模块的方案，由于视角的全面与整体性，他们懂得模块与模块之间的关联关系，因此，前端模块可以给后端模块留下管理接口，以便后续管理方案的设计与实施。比如设计战略时要考虑到内部的资源配置包括人、财务、物的静态配置与流程、职责与绩效的动态配置等。而在管理实务中，我们要将绩效系统与企业管理系统做无缝连接。如果我们再把管理看成一个个割裂开来的管理模块，那么我们会犯一个很严重的系统性错误，会给我们的整体工作带来很大的麻烦。体系与执行同样要做到无缝连接，在绩效管理实务中，人力资源部门一定不是主角与责任主体，绩效管理的主角应是组织体系中的上下级层级体系，上级应在对下级的绩效管理中作为主角与责任主体。
三、过程比结果更重要——过程绩效与结果绩效
有很多老板对他们的员工说，我不看过程，只看结果。而实际上管理者应把大部分时间用来关注过程。过程控制不好，我们就无法控制好结果。绩效也是如此，只关注结果的绩效是事后绩效，只能评判结果，对绩效的改进毫无帮助，就等于老师告诉了学生考试成绩，确无法告诉他们提高成绩的方式方法。过程考核就是要帮助学生提高成绩找到合适的方式方法，比如绩效考核指标制订的商讨，绩效产生过程的监督以及员工绩效改进计划的制定等等。比如在营销管理中，除了年终销售额的结果性考核外，我们还要关注销售人员拜访客户的次数、占据货架的面积，客户联系方式的级别等等，我们提高销售额的可能性就越大，这既是销售人员提高绩效的方法，也应作为我们过程考核的重要指标。
临沂市兰山区学人力资源企业管理师3级考证培训 咨询电话 ；0539-8208058 咨询QQ3013865507 咨询手机或者微信 ；18615399209 丁老师 2015年11月份学人事行政管理学习班多少钱，
临沂人力资源培训课程价值
人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道合适公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
5、公司每年定期增加工资或福利，能否更好地凝聚员工？作为HR 常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满，你该怎么回答？员工的薪酬是保密好还是公开的好？
6、劳动合同的签订，可能会遇到的情况？遇到劳动纠纷我们怎样去处理，当企业和员工发生矛盾时，我们该怎么办？
邦文教育的人事实务操作课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，特推出该课程。
通过邦文教育系统、专业的培训，您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。
课程内容
模块一
1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计等
3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧
模块二
1、劳动合同法相关内容解读
2、劳动合同签订与管理技巧
3、企业内部人事档案建立
4、规章制度制订与管理
模块三
1、本地户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2、本地户籍人员退工手续办理与办理地点
3、招退工办理注意事项
4、本地户籍人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析
模块四
1、外地劳动力管理实务
2、工作居住证办理实务
3、人才引进政策
4、外地生源进扬州政策
5、外国劳动力管理
模块五
1、社会保险办理手续及办理地点
2、养老金计算方法
3、医疗保险具体享受待遇介绍
4、失业保险享受待遇及条件
5、生育保险享受待遇及条件
6、工伤保险认定申报、享受待遇
模块六
1、外地户籍人员招工录用手续办理实务
2、外地户籍人员相关手续办理
3、招退工办理注意事项
4、外地人员居住证办理条件等
5、人才引进最新政策介绍
6、外地应届毕业生进扬手续办理流程等
7、外国劳动力相关国家法律规定
8、外国人就业证和居留许可证办理
模块七
1、薪资的构成
2、工资表的制作
3、个人所得税计算及办理
4、假期工资计算（含加班工资计算）
5、工资手册的办理
模块八
1、劳动争议调解仲裁法解析
2、劳动争议处理流程介绍
3、劳动争议预防实务
三、培训特色
1、实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；系统的培训，让毫无基础的您轻松变身为专业人士。
2、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动（筹备中），将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
3、性价比高：一次付费，多次复听，学会为止
4、拓展自我职业发展：指导学员顺利就业，优秀学员还将获得优先推荐工作的机会
腾讯娱乐讯 6月8日下午，梁朝伟于法国驻港领事官邸接受法国文化及通讯部颁授的“法国艺术与文学军官勋章”，以表彰他在电影艺术领域的杰出成就。据悉，法国艺术及文学勋章分为司令、军官及骑士三个等级（该奖项详情参见附录），梁朝伟则是首位获“军官勋位”的华人男演员。 梁朝伟在太太刘嘉玲的陪同下出席仪式，并获法国驻港澳总领事柏雅诺授勋。柏雅诺称，梁朝伟的授勋理由，是他多年来凭独树一帜的表演风格与个人魅力赢得法国观众喜爱，不仅对中法文化交流贡献良多，更对华人演员的海外影响力有积极的推动意义。 仪式上，梁朝伟对法国政府授勋表示荣幸及感谢，声称：“我曾在戛纳获奖，也喜欢法国的电影及艺术文化，我觉得自己与法国很有缘分，未来我将继续演出更多优秀的电影来回馈观众。我很荣幸获得这枚荣誉勋章，感谢我的太太刘嘉玲小姐、我的家人、王家卫先生及整个泽东艺人经理人团队的同事们，很开心大家今天在一起共同见证这一刻！”随后在接受访问时，他表示：“觉得好开心和荣幸，电影不是一个人的，这个奖是对我以往拍过的香港电影作出肯定。” 如今，梁朝伟早已是华语影坛公认的“演技之神”，除与王家卫、侯孝贤、李安、张艺谋和吴宇森等著名导演合作过多部经典影片，更先后夺得近30座影帝奖项，迄今仍居华人演员之首；同时，他也是迄今为止参演影片入选国际影展次数最多的华人男演员，堪称纪录。值得一提的是，梁朝伟与王家卫导演合作的《花样年华》不仅曾获法国凯撒奖（法国电影最高荣誉）“最佳外语片”，更让他荣膺第53届戛纳国际电影节影帝，迄今仍是唯一获得该奖项的香港演员；此外，《花样年华》在法国上映时，观影人次超过百万，迄今仍保持华语文艺片最高纪录，足见深得法国民众欣赏。 附录：法国艺术及文学勋章 1957年由法国文化和通讯部设立，用于表彰全世界在艺术或文学领域享受盛誉，或对弘扬法国和世界文化作出特殊成绩和杰出贡献的法国人及外国人，是法国4种部级荣誉勋章之一，也是法国政府授予文学艺术界的最高荣誉。 勋章的丝带绿色配有四条白间条，分为三个等级，包括“司令勋位（Commandeur）”、“军官勋位（Officier）”及“骑士勋位（Chevalier）”。
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学校网址；www.lybwedu.com
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报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
招生地址：临沂市兰山区红旗路1号金鼎国际广场7楼734室（邦文教育培训机构）
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
交通路线：
【路线1】： 6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下
【路线2】： 7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场
【路线3】： 9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米
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【学历】大专 本科 ：会计 人力资源 行政 建筑 机电一体化 等专业
【会计外贸考试】：会计证 会计做账报税 会计初级职称 人力资源管理师 公共营养师
【内审员培训]:ISO9000/14000/18000 TS16949内审员审核培训
【才艺类相关课程】：鲜花插花 素描 速写 软笔 硬笔 水粉画 国画 油画
【建筑类】：土建预算员 安装 装饰 园林 市政 造价员 二级建造师
【外语类】：英语（新概念 商务英语 公共英语 口语）韩语 日语 法语 德语 西班牙语 阿拉伯语 俄语 葡萄牙语
【机械电子类】：单片机 PLC （西门子 三菱 欧姆龙）机械CAD UG编程 模具设计 PRO-E SOLIDWORKS 建筑CAD 建筑效果图
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