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绍兴ISO9001内审员,绍兴ISO9001内审员

〖授课方式〗浙江内审员培训日常班

〖课程名称〗绍兴ISO9001内审员,绍兴ISO9001内审员

〖发布单位〗海曙凯达国际标准认证咨询有限公司 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖学习时间〗每月一期

〖开课形式〗额满开班

〖更新日期〗2015年04月07日

〖主办地区〗浙江 [招生培训]

〖开课地点〗宁波市海曙区环城西路南段158弄39号

〖百度搜索〗

宁波凯达专业从事【绍兴ISO9001内审员】,绍兴ISO9001内审员培训,还进行绍兴ISO9001内审员,台州ISO9001内审员,慈溪ISO9001内审员,慈溪ISO14000内审员,余姚ISO9001内审员,余姚ISO14000内审员,慈溪TS16949内审员等等的咨询辅导工作,如您有意向请来电咨询0 5 7 4 - 8 7 1 4 9 0 0 0 ,0 5 7 4 - 8 7 1 4 9 0 0 1;公司网址:www.kd9000.com。

绍兴ISO9001:2008【绍兴ISO9001内审员】和IS09004:2009是质量管理体系标准主导的两类模式:

一类为ISO9001:2008【绍兴ISO9001内审员】为代表的质量管理体系要求标准(含各行质量管理体系【绍兴ISO9001内审员】要求标准,如:ISO/TS16949、ISO22000等)其特点是对质量管理体系具体活动提出通用或专业性要求,思路是“以最少的一致要求提供产品符合性保证和信任”,其评价手段是符合性评价。

另一类则是以ISO9004:2009标准及各类卓越绩效评价准则为代表的指南标准,其特点是应用质量管理【绍兴ISO9001内审员】的原则,为提升组织整体绩效及可持续性提供提供公认有效途径的信息,评价手段是成熟度量度。其典型作用是帮助已按ISO9001或其它管理体系标准建立管理体系的组织,在推进组织整体持续发展方面发挥作用。

ISO9004:2009除了特别关注改进一个组织的总体业绩与效率,将源于ISO9000:2005【绍兴ISO9001内审员】八项管理原则的组织成熟度描述为:初学型组织、前摄型组织、弹性组织、创新型组织、可持续组织五种类型。对于最高管理者希望超越ISO9001【绍兴ISO9001内审员】要求,通过业绩持续改进,追求成熟的组织,ISO9004:2009推荐了指南。在组织有意愿并在合同条件下,ISO9004:2009可用于认证或成熟度评估。

 绍兴ISO9001与其他管理体系的相容性

为了使用者利益,本标准开发中考虑到与ISO14001:2004相互趋近,以增强两类标准的相容性。

本标准不包括针对其他管理体系的要求,例如环境管理、职业卫生与安全管理、财务管理或风险管理有关的特定要求。然而本标准使组织能够将自身的质量管理体系与相关的管理体系要求结合或整合。组织为了建立符合本标准要求的质量管理体系,可能会改变现行的管理体系。

 

 

 

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