〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班
〖课程名称〗昆山人力资源二级报考条件-昆山捷梯教育培训学校
〖发布单位〗上元教育昆山捷梯校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗58.210.49.230
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月19日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗昆山震川西路111号名仕大厦10楼1009
〖百度搜索〗
昆山市捷梯职业培训学校(以下简称昆山捷梯教育)位于中国江苏省东南部,是苏州市下辖的一个县级市,地处上海与苏州市区之间,紧邻上海市,具有"小上海"之称,是江苏省3个试点省直管县(市)之一,是中国大陆经济实力最强的县级市,连续多年被国家统计局评为全国百强县之首。近年昆山还凭借雄厚的综合实力蝉联福布斯中国最佳县级城市第一名,交通便捷、教育发达、国际化水平高。
[职业前景]
我国的人力资源专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。
[培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
第一,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
第二,能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
报名热线:0512-55239183 手机:15951102537 联系人:宗老师 QQ/微信:1556822421 地址:昆山震川西路111号名仕大厦10楼1009(农工商超市旁)
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