〖授课方式〗浙江人力资源师培训日常班
〖课程名称〗杭州人力资源管理师培训杭州党校招生
〖发布单位〗萧山通用职业 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗171.41.58.237
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月17日
〖主办地区〗浙江 [招生培训]
〖开课地点〗杭州市文一路80号浙江省委党校文欣校区（杭州市余杭塘路69号)社会主义学院1楼108室
〖百度搜索〗
杭州党校人力资原管理资格考证培训中心常年招生，每年考试二次，高级人力资原管理师考证通过率高，报名热线188-5817-5617
中华人民共和国人力资源和社会保障部
高级人 力 资 源 管 理 师 招 生 简 章
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。至今，我单位已持续开展多期的《企业人力资源管理师师》资格认证培训班。强大的师资、高效的通过率和优质的教学服务受到学员的一致好评。
一、培训目标
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。
通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书
二、报考对象：
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
三、培训师资与特色
授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，通过率高。
“理论+案例”的复合教学模式
传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
“知名教授+名企高管”的互补授课内容
知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。
“专业+行业”的双导师师资配置组合
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
“改善+训练”的有效结合的职业培训形式
本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国际前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。
“服务+品质”的教辅服务
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，四、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。
学习热线188-5817-5617在线客服Q-Q1178018065
学习热线188-5817-5617在线客服Q-Q1178018065
http://blog.sina.com.cn/zjhzrzpx
地址：浙江省委党校文欣校区社会主义学院1楼108室。（杭州市余杭塘路69号/文一路80号)
五、鉴定的方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
六、考试时间及费用
高级人力资源管理师：5380元/人
人力资源管理师师：2250元/人； 助理人力资源管理师师1300元/人。
 |
热门：
：969818889 VIP会员