徐教授，高级经济师、国家西部建设专家库专家、共青团中央国际交流学者、全国青少年教育专家组成员、全家百位名师讲师团理事、多家电视台特聘专家。先后到美国、德国、英国、日本、韩国、新加坡、台湾等地，对中西文化有深入研究，多年来长期教授经济管理类课程，有丰富的教学经验，渊博的知识功底。授课过程中特别强调课堂艺术，因材施教，根据学生特点，采用了“欣赏教育”与“尊重教育”全新的教学模式，充分调动了学生的积极性，教学效果好，深受广大师生拥戴。徐教授主编高校教材23册，发表论文87篇。

        
  严教授，人文社会科学教授，心理咨询师，武汉市行政管理学会理事。长期执教人力资源管理、教育学、社会心理学等课程，5年人力资源考试培训经验，擅长紧扣考纲与学员特点，以独特的教学方式让学员轻松愉快地学习，被学员誉为“老顽童式的教授”。

  董博士，高级人力资源管理师,4年人力资源培训辅导经验，对命题规律有深入的研究，授课紧扣考点，讲练结合，帮助考生短时间取得高分。教学理念：没有教不好的学生，只有不会教书的教师。

  人力资源管理师培训主要内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

  人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。

一级（高级技师）二级（技师）三级（高级）四级（中级）

  一、具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理三级（高级）职业资格鉴定：
  （1）取得大学专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理正规培训达到标准学时； 
  （2）取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。

  二、具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理二级（技师）职业资格鉴定：
  （1）连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。 
  （2）大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。  
  （3）硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。

二级综合评审模板下载，考前20天交

考试时间为：2017年5月21日

证书样本

报名时间：常年接收报名，开班前三天截止本期班招生！

报名流程：

（1）请点击下载心理咨询师职业资格证申报表

（2）请报考二级的学员点击下载工作证明模板

（3）请联系咨询老师qq发送填好的电子表并付款

（4）完成报名流程领取书本收据以及其它学习资料

二、网络课程随报随学，试听报名请点看:http://wx.hsrz.org.cn/Us/kcsearch.aspx

    凡我中心学员另加2000元/人即可升级为vip学员，Vip学员一年内学完人力资源管理师基础课程和技能实操课程，让学员以全国最优性价比投资人力资源的理论学习与技能的提升，一年内通过资格考试。点击查看vip课表

　 1、填写《职业资格评审表》一份;
　　2、身份证、 学历证、原有职称证书复印件一式二份；　　　
　　3、2寸蓝底登记照电子版可用u盘，可邮件发送。
　　4、二级要求写一篇技术工作总结及工作证明一式两份，考后交。（注明工作单位工作岗位工作时间，盖单位公章，留单位电话)。

 三级：980元（32课时，含报考费350元、培训费、教材费）

 二级：1380元（56课时，含报考费550元、培训费、论文评审费、教材费）

  一次性收费，中途不再缴纳其他任何费用！据学校要求近日报考费可能会上调，请各位学员迅速报名！

   两门考试分别为理论知识考试和技能操作考试，考试形式均是上机答题。60分合格，二级还需综合评审合格。