〖授课方式〗北京人力资源培训日常班
〖课程名称〗劳动合同续签、用工风险控制与筹划：
〖发布单位〗北京曼顿培训 → 进入主页
〖原 价〗￥1,680 〖优 惠 价〗￥1,680
〖发布者IP〗125.33.240.152
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月15日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京朝阳区
〖百度搜索〗
劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议解决（武汉，3月7-8日）
【举办单位】曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257 010-51140618
【培训日期】太原，2014年3月10-11日；海口，2014年3月4-5日；武汉，2014年3月7-8日
【培训地点】太原、海口、武汉
【培训对象】各企业高管、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等。
【课程大纲】
第一部分：劳动合同法在企业中的运用
第二部分：、劳动合同管理中的误区
第三部分：员工加班及休假管理
第四部分：工时、工资制度
第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题
第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范
第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避
企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除、变更所引发的劳动争议风险；
第八部分：《社会保险法》、《工伤保险条例》背景下的风险控制及人力成本筹划
【讲师介绍】
李? 丹老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿专职讲师，执业律师，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员，中国政法大学法学硕士，实战派资深人力资源管理专家，高级人力资源咨询顾问。
王? 玲老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿专职讲师，中国企业联合会客座教授，案例式视频教学法律系列课程制作人，国家CCAA注册审核员，曾担任大型国有企业常年法律顾问，大型国有企业质量体系管理者代表，上市集团企业高级人力资源管理经理，亲自出庭处理各类劳动争议纠纷案件几十起，积累了丰富的法务实操经验。
苏建伟老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿教育课程总监、首席讲师，法学硕士，律师，毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业（集团）总公司企业法律顾问、高级经济师。
赵济强老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。曼顿特约讲师，执业律师，资深劳动争议仲裁员，高级人力资源咨询顾问。
（本次培训从以上专家中选配，以实际通知到会老师为准）
【费用及报名】
1、费用：培训费1680元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56129138 63836477 13810210257 010-51140618 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
 |
热门：
：969818889 VIP会员