〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班
〖课程名称〗南通人力资源管理师培训，人力资源管理究竟管什么
〖发布单位〗南通上元教育学习培训中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗2.5个月
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月12日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼（人民路与濠东路交叉口家乐福旁）
〖百度搜索〗南通人力培训,人力资源培训,人事培训
【南通上元教育人力资源管理师培训班联 系 人】：刘老师
【南通上元教育人力资源管理师培训班联系电话】:15251325263 0513-85585583
【南通上元教育人力资源管理师培训班联 系 QQ】:2274620401
【人力资源管理究竟管什么？】
1）管人。在人力资源管理整个过程及所有方法，都是围绕着人这个核心而展开的；
2）管事。所谓事，即“选、育、用、留、裁”；
3）制定管理体系。管人、管事都得有所依据、有所规律；
4）调控。部门间的协调工作，成本监管等。你做到了几个？
报考条件：
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
4、具有硕士研究生及以上学历证书
考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试时间：：每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
培训内容：
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
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