〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南京仁人职校人力资源师考试报名培训一站式服务
〖发布单位〗南京思科赛斯人力资源有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗122.193.14.183
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月04日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗南京市江宁区党校、秦淮党校
〖百度搜索〗人力资源师,南京人力资源,南京仁人
仁人学校创立于1999年初,是经过南京市工商局等单位批准注册,与江苏省科技厅下属省科技创业服务中心合作成立的一家,专业人力资源培训的仁人职业培训学校,学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局,南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省最具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。
(南京人力资源师考试、南京人力资源师考证、南京人力资源师培训)
一、南京人力资源师考试介绍:
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
二、南京人力资源师考试时间:
考试每年进行两次,第一次在当年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间一样。
三、南京人力资源师考试方式:
考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩。
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四、南京人力资源师考试级别的内容安排:
(1)理论知识部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:
第一、职业道德,第二、理论知识。考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。
(2)操作技能部分(总分100分)考核分成四块:
第一、简答题;第二、计算题;第三、案例分析题;第四、方案设计。
五、南京人力资源师颁证时间:
考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者能够参加补考)
六、南京人力资源师培训内容:
主要包括人力资源管理领域的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培
训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
联系人:吴老师 025-66156483 QQ:2313803188
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