〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南通人力资源管理培训，“能用”是用人的最高境界
〖发布单位〗南通上元教育学习培训中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗180.121.129.158
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月11日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼（人民路与濠东路交叉口家乐福旁）
〖百度搜索〗人力资源培训,人力二级培训,人力三级培训
南通人力资源管理培训，“能用”是用人的最高境界“重大节，细小过”和“尚大志，观小行”，恰好是从不同角度的对使用的人评鉴，前者着重把握关键事件和综合表现，体现为适用则可；后者则是从工作取向与态度入手，关注具体的行为和表现。
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、组织行为学、人力资源管理、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系管理等。
实务知识：招聘实务、培训实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、社保相关知识、劳动法讲解等。
现在报名可以享有以下优惠
☆ 一期课出勤率达到90%以上，一期不过，下次免费重学
☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的辅导材料
☆ 我校学员取得职业资格证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费30%
☆ 免费加入即将成立的长三角HR俱乐部，积累经验和增加人脉
报考条件：
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
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