〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班
〖课程名称〗南京人力资源师培训|南京人力资源师考试
〖发布单位〗南京思科赛斯人力资源有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗3个月
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月16日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗南京市江宁区党校、秦淮党校
〖百度搜索〗人力资源师,职业资格认证,人力资源管理
一、南京人力资源管理师考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者能够参加补考）
二、南京人力资源管理师考试时间:
考试每年进行两次，第一次在当年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间一样。
三、南京人力资源管理师考试方式：
考试共分2份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，二级需论文答辩。
四、南京人力资源管理师考试级别的内容安排:
（1）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、理论
知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
（2）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题；
第二、计算题；第三、案例分析题；第四、方案设计。
五、南京人力资源管理师颁证时间:
考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者能够参加补考）
六、南京人力资源管理师考试相关教材:
培训教材一般采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，有的培训机构会依据考试当季而编制强化复习资料和讲义。
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《企业人力资源管理人员国家职业标准》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.
主要包括人力资源管理领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
七、南京人力资源管理师职业资格证书:
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发，全国范围内通用。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。想就业，就要先去考证，劳动力市场将全面实行就业准入制度。
（南京人力资源师考试、南京人力资源师考证、南京人力资源师培训）
联系人：吴老师 025-66156483 QQ：2313803188
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