〖授课方式〗浙江人力资源师培训周末班
〖课程名称〗人力资源管理师一级培训
〖发布单位〗杭州广联教育培训有限公司 → 进入主页
〖原 价〗￥5,300 〖优 惠 价〗￥5,000
〖学习时间〗8天
〖开课形式〗滚动开班
〖更新日期〗2015年01月31日
〖主办地区〗浙江 [招生培训]
〖开课地点〗杭州市文一路80号省委党校社会主义学院108室
〖百度搜索〗人力资源管理,人力资源培训,人力资源
2013年11月人力资源管理师培训招生简章
一、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。
二、报考条件（备以下条件之一者）
助理企业人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师（一级）
（1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）从事本职业工作19年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
三、鉴定的方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
四、开课时间及费用 2013年7月7日
高级人力资源管理师：5380元/人 人力资源管理师：2250元/人；
助理人力资源管理师1300元/人(费用包含教材费、资料费、老师课件、考试费、认证费、培训费、网络平台等)
五、报考资料与联系方式
身份证复印件1份；学历证书复印件1份;交2寸白底彩照4张;从事本职业的工龄证明。
(格式：兹有_____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上，特此证明！单位盖章、日期)
地址：浙江省委党校社会主义学院1楼108室(杭州市文一路80号)
电话：0571-85521969 13906508324 QQ：1183916630 联系人：程老师
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