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国考人力资源管理师，通过率95%

〖授课方式〗云南人力资源师培训日常班

〖课程名称〗国考人力资源管理师，通过率95%

〖发布单位〗昆明鼎美咨询公司 → 进入主页

〖原　　价〗~~￥5,800~~　　　　〖优惠价〗￥3,800

〖学习时间〗3天

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月14日

〖主办地区〗云南 [招生培训]

〖开课地点〗昆明市人民中路阳光A版13楼

〖百度搜索〗人力资源管理,心理咨询师,保过

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根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社厅函[2006]10号）和《关于印发<国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）>的通知》（劳社厅函[2006]3号）两份文件的精神和指示，最新的高级人力资源管理师试点考核方案调整如下：
一、考核内容
考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。
二、理论知识考试
（一）考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
（二）考试题型和题量：
1、职业道德考试题型为：选择题（25道题）。
2、专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。
（三）考试时间：90分钟
（四）考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为及格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%
三、专业技能考核
（一）考核方式：操作技能采用书面闭卷笔试
（二）考核题型和题量：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）
（三）考核时间：120分钟
（四）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格
四、国家报考条件
（一）取得人力资源管理师（二级）职业资格证书后，从事本职业工作3年以上
（二）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上
（三）具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上
（四）具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上
备注：我单位独家专享优势
1、独家报考资质，100%报考成功
2、通过率90%以上，更有100%保过名额
3、HR总监与人力资源高管必修课
4、一步就位，中国人力资源专业领域最高级别的认证
5、证书享受国家高级技师待遇
6、中国公民，2011年达到22周岁以上即可报考
五、报名事项
（一）本人蓝底二寸彩照6张及电子版1张（240*180）
（二）身份证复印件2张（正背面）或电子版

昆明鼎美咨询公司

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