〖授课方式〗辽宁人力资源师培训周末班

〖课程名称〗绩效薪酬管理师高薪职业沈阳独家培训

〖发布单位〗沈阳智虹职业培训学校 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖学习时间〗两周

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年03月03日

〖主办地区〗辽宁 [招生培训]

〖开课地点〗沈阳市和平区南京北街远东大厦701

〖百度搜索〗人力资源报名,绩效管理师,沈阳人力培训

绩效薪酬管理师

现代企业经营管理中，人才已成为最重要的资源，对企业人力资源的有效管理是企业能够实现企业愿景，达成企业目标的关键。

     在困扰企业的诸多人力资源问题中，绩效与薪酬往往是举足轻重的。虽然随着管理理念的普及，大多数企业和HR工作者对于绩效和薪酬有了基本的认识，但由于我们HR工作者这方面专业知识和实操能力的缺乏，很多工作没有落到实处，更无法结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度，导致绩效目标缺乏合理性，薪酬体系缺乏完整性。

为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理，人力资源和社会保障部教育培训中心于2013年大力推行《绩效薪酬管理师》岗位培训课程，并于沈阳市独家授权给沈阳智虹职业培训学校，沈阳考区的考场也设在我校！凡参加培训并经考核合格者，将获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《绩效薪酬管理师》岗位能力证书。

课程收益：

● 准确分析企业战略，更有效地吸引和留住优秀人才。

分析薪酬设计的市场定位、全面薪酬管理与激励相容，发挥薪酬的科学激励作用。

● 清晰薪酬诊断方法与步骤，掌握岗位测评步骤。

● 掌握指标设计原则，smart、权重、评价、完整详尽。

● 监控绩效管理各环节管控重点、注重细节，未雨绸缪。

● 把握考评结果的应用技巧，奖励并重，赢得主动。

在智虹学习绩效薪酬管理师的六大理由

1、 有足够能力驾驭你喜欢的工作，发挥您的工作热情！

2、 找到您的前途所在！

3、 通过培训获取多元化的收入来源！

4、 积蓄人脉、拓展资源的绝佳途径！

5、 成为有核心竞争优势的好员工、充分发挥您的才能，创造卓越业绩！

加入到会员俱乐部的大家庭中，建立更深的合作