〖授课方式〗北京人力资源师培训日常班
〖课程名称〗2013年人力资源管理师考核内容
〖发布单位〗北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗123.120.69.204
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月15日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京市朝阳区管庄朗廷大厦A座501室
〖百度搜索〗人力资源管理,人力资源师,人力资源考试
2013年人力资源管理师考核内容
2013年人力资源管理师考核内容凡考核合格者，由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
一级人力资源管理师报考条件： ⑴具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
⑵具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
⑶具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
报名处：北京乐途通教育科技有限公司
许建平(招生)010-56266760 13488867167 13366953733
腾讯：2297072364 邮箱：2297072364@qq.com
地址：北京市朝阳区管庄朗廷大厦A座501室
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