一、培养目标：
　　本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。通过本专业的系统学习，应当系统掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能，并能在实践中熟练、灵活应用，有较强的分析问题、解决问题的能力。
二、学历层次：专科、本科。
三、招生对象及报名条件：
　　　1、专科：初中、高中或中专毕业生（含高中或中专二年级结业生）。
　　　2、本科：具有大学专科及以上学历（含在校生）的人员可直接报考，免试入学。
　　　3、人力资源管理职业资格证书：大专或本科及以上学历可直接报考IPMA中级人力资源管理师（根据工作年限情况报考条件可适当放宽）
四、学习形式：周末辅导，解决工学矛盾。
五、专业优势：
　　　1、一考三证：
A．学员毕业后获得集美大学毕业证书，国家承认学历、国际认可，一年就可全部完成考试计划。
B．获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书（IPMA），可作为国际企业的准入证书和执业证书。
C. 获得中国人力资源管理职业资格认证证书，可作为企业的准入证书和执业证书。
2、自考含金量高、认可度高。考研、留学、公务员考试均有效。该专业实用性强、好就业、薪酬高。
3、考试科目少，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。学制短，最快1年考完。
4、专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过。
5、师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率。
六、考试时间：不含证书课程每年1、4、10月；含证书课程每年6、12月。
七、收费标准：
　　　1、学历考试培训费：5680元；
　　　2、人力资源管理师培训费：3380元。
注：考生在教学计划内未毕业，可继续参加培训学习且无须再交培训费！另：报考费及教材资料费按每次报考科目额外收取。报考费：非证书课程80元/科；证书课程320元/科。