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无锡人力资源二级培训班|哪有专业培训资源管理师课程

〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班

〖课程名称〗无锡人力资源二级培训班|哪有专业培训资源管理师课程

〖发布单位〗无锡崇安寺职业培训机构 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗121.235.248.150

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月06日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗无锡大洋百货9楼

〖百度搜索〗人力资源培训,人力三级培训,考资源管理师

无锡培训人力资源课程?无锡最大的最专业的资源管理师课程辅导机构|考人力资源二级还是到上元教育|无锡上元教育人力资源三级|人力资源二级考试报名点|无锡人力实操课程培训学校|无锡考人力资源哪里培训最专业的这种行为首先会令主试人分心,难以集中精神准备面谈;而且,有经验的应聘者便会乘虚而入,趁主试人自顾不暇之际将准备已久的台词背诵出来,引导主试人步入面试的误区,作出了错误的招聘决定。而经验较浅的应聘者会因此比较紧张,影响正常发挥。

  下列方法可协助主试人,在进行招聘面谈前,令自己平静下来:

  1、谈前十五分钟,结束其他工作,从会议中走出来,或放下手头上的文件;到洗手间走一趟,整理一下衣装,慢慢地走回办公室。

  2、出应聘者的资料,翻看一遍,不要强逼自己记忆,只需记着姓名,便足以顺利地打开话匣。

  3、原先拟好的面谈问题,放入档案夹内,现翻看“面谈评价量表”,重温要在面谈中了解的各个工作表现、维度。

  4、面谈室没有纸和笔,准备两枝笔及一些纸张。

  5、备名片,应聘者可能会索龋

  6、面谈前,心中念一遍:“我已准备好了。”向自己微笑,然后请人通知应聘者准备。
无锡上元教育培训内容:
人力资源规划 组织机构的设置、调整与分析,企业人员计划的制定、管理制度与费用预算
招聘与配置 招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施
培训与开发 建立培训制度,制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估
绩效管理 绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法
薪酬福利管理 岗位评价与薪酬等级,薪酬调查、计划、结构,制度的制定、调整,人工成本核算,福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计
劳动关系管理 劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止,集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通
报名地址:无锡市中山路270号天安大厦(大洋百货,商业大厦对面)天安大厦9楼902室。
咨询电话:上元教育王老师  15852849791   0510-82737753 
QQ:1187242358
无锡上元人力资源管理师培训收费标准
企业人力资源助理管理师三级:1680元 (包括学费1215 元,教材费135元,考试费330元)
企业人力资源管理师二级:2850元 (包括学费2115 元,教材费155元,考试费及论文答辩费580元)
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