〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班
〖课程名称〗无锡人力资源二级考前辅导班|企业人力资源培训班
〖发布单位〗无锡崇安寺职业培训机构 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗114.224.76.100
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月08日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗无锡市天安大厦9楼902
〖百度搜索〗HR培训,人力资源三级,培训人力二级
人力资源管理师三级：1680元（含学费1215元，教材费135元，考试费330元）
人力资源管理师二级：2850元（含学费2115元，教材费155元，考试费580元）
注：考试费以当年主考机关公布的标准收取
报名地址：无锡市中山路270号天安大厦（大洋百货，商业大厦对面）天安大厦9楼902室。
咨询电话：上元教育王老师 15852849791 0510-82737753
QQ:1187242358企业文化的功能有（ ）。
（A） 激励功能（B） 自律功能（C） 导向功能（D） 整和功能
2、 下列说法中，你认为正确的有（ ）。
（A） 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质（B） 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
（C） 规章制度是职业活动中最基本的要求
（D） 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求
3、 办事公道对企业活动的意义是（ ）。
（A） 企业赢得市场、生存和发展的重要条件（B） 抵制不正之风的客观要求
（C） 企业勤俭节约的重要内容（D） 企业能够正常运转的基本保证
作为一名人力资源管理师如何做好招聘的工作
根据招聘岗位和企业内部资源的实际情况，企业既可以进行内部招聘也可以选择外部招聘，常见的外部招聘渠道有包括：媒体广告、人才招聘会、校园招聘、电话拜访、内部员工推介、网络招聘、委托猎头公司等。选择哪种渠道取决于招聘职位的要求、组织的文化、外部环境资源状况等因素，最终目的都是为了保证招聘效率更无锡人力资源二级培训 无锡人力资源三级辅导班 无锡上元教育人力资源二级三级历年考试真题高内容主要有：
基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
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培训形式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
培训师资：
我校为了保证较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高通过率。
培训费用：
人力资源管理师三级：学费1215元
人力资源管理师二级：学费2115元
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