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[卡耐基]郑州职场人际关系培训

〖授课方式〗河南其它培训日常班

〖课程名称〗[卡耐基]郑州职场人际关系培训

〖发布单位〗郑州卡耐基成功素质培训学校 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗58.62.115.185

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年03月26日

〖主办地区〗河南 [招生培训]

〖开课地点〗经三路与丰产路交叉口财富广场三号楼

〖百度搜索〗人际关系训练,拓展训练,培训

职场人际沟通艺术
课程目标
    了解和谐人际关系在合作中的作用,掌握人际交往的基本规律,学习与人相处的技巧,克服不良处世习惯,改善待人方式,提升团队合作意识,提高与领导、同事相处的能力,增强沟通技巧,避免矛盾发生,使个人与代表的单位更受欢迎,赢得他人的忠诚与合作。
教学背景
    当今时代,经济迅猛发展,竞争日趋激烈,人际交往频繁,信息传播加快。在各种场合,不论是致词发言,还是主持会议;不论是商务宴请,还是商务谈判;不论是接受采访,还是即兴讲话;都需要演讲口才与沟通表达。由于中国人很少接受这方面的专业培训,造成很多领导人一上台,就语无伦次,词不达意;人一多,场合稍微正式就会紧张恐惧;在私底下准备的很充分,一上台就忘得一干二净。要么说话没有新意表达不清晰,而缺乏吸引力;要么条理不分没有激情,而缺乏感染力;要么思路不清主题不明,而缺乏说服力。明明可以马上解决的问题,因为沟通不畅,造成公司内耗。明明可以达成的成果,因为没有掌握谈判技巧,在谈判时被迫一让再让等等。
    针对这种情况,中国当众讲话网特举办《领导演讲艺术与管理沟通》研修班。希望能够帮助更多的领导人突破公众演讲的紧张恐惧,提升公众讲话的技能,增强沟通与谈判能力。炼就领导力,树立领袖形象,塑造个人魅力,进而提高综合竞争实力。
课程描述
    美国卡耐基教育基金会在研究中发现,在工程界,约有15%的人认为其成功缘于技术方面的知识,而85%的人却认为他们的成 功缘于人类工程学的知识——个性与领导别人的能力,这就是人们常说的“一个人的成功15%靠的是专业知识,而85%要靠人际关系、处世技巧。”这句话的由来。
    善于与人交往,能很好地处理人际关系,在我们身处市场经济的年代,对于每个人来说显得比以往任何时候都更加重要。一般来讲 一个人如果只拥有一门工程、计算机或财会这样专业知识,只能得到一般的收入,但要是还能拥有善于与别人沟通、影响他人和领导别人的能力,那便很快能够获得 提升,得到较高的收入了。
      让戴尔·卡耐基先生载誉世界的是他那本著名的《人性的弱点》一书,这本书里总结了与人相处的39条原则,对做人处世非常有 帮助。北京卡耐基学校借鉴卡耐基先生教育哲学,结合中国人的心理特点设置了《人际关系》训练课程,其目的只有一个,就是帮助人们解决社会生活中最重要的问 题:如何与工作、生活中的人相处得更好并影响他们,使自己广受欢迎,赢得更多的机会与合作。
    课程采用课堂参与讨论、课后实践的“学做合一”的教学形式,既生动有趣又富有实效,让学员从教学实践中获得最大的收益。
教学大纲
第一讲
与人相处的大秘密
认识人际关系的价值,了解人际交往的基本法则。
第二讲
给人良好印象的简单方法
了解表情在交往中的作用,体验微笑的魅力,重视记忆姓名。
第三讲
怎样成为出色谈话家
考虑别人的立场,尊重与了解他人,善于与人交谈。
第四讲
赢得友情的方法
改善处人方式,培养友情,结交朋友。
第五讲
如何使别人喜欢你
培养欣赏意识,了解真诚的价值,体验赞赏的效果。
第六讲
做人处世的基本原则
避免伤害他人的做法,建立积极的处世态度。
课程学费
电询
学员反馈
杨洁  中青旅
收 获:通过学习深层次了解了人性,了解了人际关系的大秘密;有了方法和老师的指导,让我对人际关系变得很积极、轻松,不再恐惧和排斥
评 价:老师的授课水平很高,能根据第个学员不同的情况进行指导和点拨,充分挖掘每个学员的潜力,使每个学员都有不同层度的提高。

冯月  伟星新型建材有限公司
收 获:通过学习了解了人性,更好的把握了人际交往中的微妙关系,高老师把交往的问题和人际困惑分析讲解的很透彻,我们都有很大收获,这次学习对以后的生活、工作和情感有很大的启蒙作用。
评 价:好,棒,尤其是讲师

李刚  自由职业
收 获:认识到了以前所接触到的见到的但未真正认识到的东西,学到了很多新的沟通方式和方法,我会在以后的工作学习中有意识的去运用,和工作生活中的朋友建立更积极的关系。
评 价:贴近生活,有实际帮助
训练大纲
第一讲 人际沟通的大密秘 管理沟通的对象是人,首先我们要认识人、了解人,认识人际关系的价值,了解人际交往的基本法则,提炼出人际沟通之魂是什么。
第二讲 打开人的非理性之门 进入人心灵的途径,掌握并科学地应用人性。了解表情在交往中的作用,体验微笑的魅力,重视记忆姓名。
第三讲 影响人的艺术 谈别人感兴趣的事,是影响人打动人的唯一方法。考虑别人的立场,尊重与了解他人,善于与人交谈。
第四讲 赞美人的艺术 培养欣赏意识,了解真诚的价值,体验赞赏的效果。掌握赞美的十二支玫瑰。
第五讲 关心人的艺术 改善处人方式,培养友情,结交朋友。掌握关心人的三大技巧。
第六讲 批评人的艺术 避免伤害他人的做法,建立积极的处世态度。掌握批评别人的八把手术刀。
效果预测 通过以上六讲的讨论与实践对比分析,使职场领袖,能够明白并贯通世间人与人之间相处的真道,为以后正确处理单位、领导、同事的各种关系打下一个坚实的基础,掌握“儒”“信”和谐沟通之道,并从自然界中的启示,来树立正确的管理观,提升快乐指数,建立和谐职场环境,快速完善职场所需的管理沟通艺术,使自己的职业生涯乃至人生更加和谐

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