如果你经常感到：
有疲惫和无力感；
心里烦躁和焦虑不安；
家庭工作难以平衡；
对某些下属无力驱动；
常常不得不做无奈、身不由己的选择；
下属承诺任务却经常不能完成目标；
在某些重要情境中，情绪失控或采取并不合适的领导行为；
在领导过程中，虽然学习了很多关于领导力的课程，但仍然无力达到有效地管理；
希望成为更有自信和更具魅力的领导者。
那么，你需要接受个人成长及领导力提升的培训了。
在日益激烈的市场竞争中，企业员工的素质和能力决定着企业的命运！“幸福、健康、和谐、高效”的员工已经成为企业最重要的财富。联合国国际劳工组织发表了一份调查报告认为：“心理压抑将成为21实际最严重的健康问题之一”，据美国最新的研究调查显示，每年因员工心理压抑给美国公司造成经济损失高达3050亿美元，超过500家大公司税后利润的5倍。因此，有效管理压力，关怀员工、激发员工活力，提升企业绩效，是一个全新的管理挑战。对于企业而言，及时发现员工情绪，实时有效的舒缓员工工作压力才能最大程度上维护、保持企业的“第一资源—人力资源”！
雅薇咨询将萨提亚治疗模式核心信念、理论和转化关键应用于领导力的开发与实践，使领导者能够向内获得内在的领导力，并启动他人的领导力，充分给予员工心灵的支持，从而轻松有效地领导团队。本课程在美国已经由波音、惠普、微软等500强企业成功引入，在国内IBM、李宁、中国移动、可口可乐等公司也开始应用。深入有效是客户的一致反馈！
课程对象：
企业老板、CEO，及各部门中高层管理者
课程特色：
特色一：以体验式活动（雕塑、游戏、案例、小组练习）为主，辅以理论讲解、新技能练习巩固（课后作业及三人小组练习）
特色二：培训师教练式提问引发学员体验及思考，引导学员对自己、他人、情境的新觉察，创造学员和内在领导力联接的时间和空间，提升学员的自信，鼓励学员突破旧有模式并尝试新的学习收获。
课程大纲：
课前目标聚焦（一对一面谈及课前调查）
课程学习目标与规则
整合个人内在资源并激发内在潜能
个人领导力修炼---心领袖与一致性
每个人内在的“家”
评估企业创新与变革对内在的影响
新的选择---突破自动化压力应对模式
善待情绪使者，提升领导能量
运用自我激励，启动内在发动机
改变的历程，理解改变对人的重要性
有影响力的面谈：探索生命中经历对内在“家”的影响
有影响力的面谈：整合内在资源，了解领导的目标与方向
雅薇目标：
雅薇咨询致力于在中国为崇尚人文关怀的优秀企业提供专业、优质的员工心理培训课程，成为员工心理健康服务和组织行为管理的领先者，我们采用互动式培训、专题讲座、团体辅导、心理沙龙等形式，解决员工压力、适应、枯竭、沟通、职业规划、平衡、心态等方面的问题和困扰，提升员工的心智资本、帮助员工改善工作绩效和帮助企业提高效率。
热门：
：969818889 VIP会员