〖授课方式〗江苏人力资源师培训日常班
〖课程名称〗无锡人力资源师考试培训乐观是失意后的坦然
〖发布单位〗无锡上元教育培训公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗49.76.210.83
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月09日
〖主办地区〗江苏 [招生培训]
〖开课地点〗梁清路199号领馆88-B座101室（大润发西侧、苏宁电器院内）
〖百度搜索〗无锡人力培训,无锡学管理,无锡行政培训
锡人力资源管理师培训无锡哪里有人力资源培训班无锡最好的人力资源管理师培训无锡人力资源师培训 无锡助理人力资源管理师考前辅导附条件合同的条件必须符合如下要求：
第一，条件必须是将来发生的事实，也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。
第二，条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。
考试介绍
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)，助理人力资源管理师(国家职业资格三级)，人力资源管理师(国家职业资格二级)，高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生
培训内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。
联系人：蔡老师
手机：15995269267
咨询电话：0510-85883079
QQ：1452155267
Email:syedu052@syedu.cc
学校网址：www.wxsyedu.com
2013年春季大专、本科学历招生开始
学制2.5年，毕业后颁发国家承认学历证书
电子注册
网上查询
找工作、升职、加薪、考证、考公务员等均有效
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学校地址：
无锡河埒口校区：无锡市滨湖区梁清路199号领馆·88院内588-1(大润发西200米，由苏宁电器西侧进入
院内即达)
无锡崇安寺校本部：崇安寺，中山路270号天安大厦(楼下是大洋百货)9楼、10楼、、16楼
(对面是商业大厦)
无锡新区校区：长江北路6号百仕达大厦6楼(楼下国美电器)
江阴校本部：江阴市人民中路41号海澜商厦9楼(华地百货对面)
第三，条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效。当事人订立合同时，有时并不希望立即发生预期的法律后果，而有时又不希望已经发生的法律效力一直存续，而是愿意在一定的事实发生时，让合同的效力发生或终止，使合同的订立更能满足当事人的意愿，体现合同自由。锡人力资源管理师培训无锡哪里有人力资源培训班无锡最好的人力资源管理师培训无锡人力资源师培训
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