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湖南大学
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企业内部讲师的成长和提升(北京,12月13日)

〖授课方式〗北京个人发展培训日常班

〖课程名称〗企业内部讲师的成长和提升(北京,12月13日)

〖发布单位〗中国企业培训网 → 进入主页

〖原  价〗¥1,300    〖优 惠 价〗¥1,300

〖发布者IP〗110.96.158.91

〖开课形式〗预开课程

〖更新日期〗2015年03月14日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗北京市海淀区

〖百度搜索〗企业,内部讲师,成长和提升

企业内部讲师的成长和提升(北京,12月13日)

【培训日期】2012年12月13日

【培训地点】北京天天假日酒店(三星级)

【备注说明】本培训班全年循环开课,并可安排老师前往企业培训。

【培训对象】

  ●企业内部培训讲师,包括:入门讲师、初级讲师、培训经理、培训专员、人力资源经理等;
  ●希望成为企业内部讲师的人员,包括:企业中高层管理者、资深技术专家、业务骨干等;
  ●希望成为职业培训讲师的人士,包括:咨询顾问、企业高管、行业专家、资深经理等。

【培训背景】

    随着我国企业对培训工作的日益重视,越来越多的企业开始重视企业内部培训讲师的建设和培养工作。企业内部培训讲师,大都来自于企业内部的各个资深管理和技术岗位,包括:企业高管、技术专家、资深经理等。这些内部培训讲师,拥有丰富的业务知识和实践经验。但是,他们在培训授课方面,却没有接受过系统的学习和培训。为此,我们特此推出本课程。

    本课程向学员全面介绍了企业内部讲师的特点、培训讲师的定位和发展、企业培训体系、培训课程设计、培训课程的讲授设计等方面的实用知识,能够帮助学员“从零起步,逐步提升”,掌握讲师定位、授课选题、大纲拟定、课程设计、讲授方式、现场呈现等实用技巧。能够帮助学员,从一名入门的企业内部讲师起步,向一名优秀的企业内部讲师迈进。

【培训收益】

    经过本次培训,学员能够完成:
  ●明确自己的培训师定位
  ●完成培训课程选题
  ●拟定培训课程大纲
  ●掌握课程内容设计
  ●理解课程讲授设计
  ●学会现场呈现技巧

【培训大纲】

一、企业内部讲师概要
  ●企业需要什么样的内部培训讲师?
  ●内部培训讲师的价值
  ●小组讨论:企业内部讲师的苦与乐
  ●内部讲师如何处理好工作与培训的关系

二、企业内部讲师的定位和发展
  ●培训讲师的分类模型
  ●五种常见的培训讲师类型
  ●演练:测测你的培训师类型
  ●企业内部讲师的能力素质模型
  ●企业内部讲师如何选择授课主题
  ●企业内部讲师的成长规划
  ●培训讲师如何积累授课经验?
  ●培训讲师课程开发的三原则
  ●现场演练:培训师如何定位
  ●培训师授课能力评估

三、企业培训体系和培训运作
  ●从企业的角度看待培训
  ●企业培训的需求分析
  ●培训课程的效果评价
  ●现场讨论:培训为什么没有效果?

四、培训课程的内容设计
  ●培训课程的设计流程
  ●培训课程的内容设计
  ●如何增加培训内容的吸引力
  ●培训素材的搜集和整理
  ●培训模块内容的五步展开法
  ●企业内部讲师如何快速开发课程
  ●讨论:培训课程设计的困惑
  ●培训讲师如何撰写培训大纲?
  ●现场演练:培训大纲设计

五、培训课程的讲授设计
  ●培训内容掌握的四步骤
  ●内容掌握与授课方法的选择
  ●课堂讲授法
  ●现场演示法
  ●游戏带动法
  ●案例分析法
  ●培训师授课能力评估
  ●多样化授课方式与学习掌握程度
  ●现场演练:授课方式设计

六、培训授课的现场呈现技巧
  ●现场呈现的三要素
  ●语音、语调、停顿、重复
  ●身体姿势和手势
  ●目光接触技巧
  ●位置移动技巧
  ●现场演练:面部表情训练
  ●如何消除紧张情绪?
  ●开场白设计和呈现
  ●培训结尾的设计和呈现
  ●现场演练:培训师的闪亮登场

七、小结和互动
  ●培训师的思维方式提升
  ●个人行动计划和方案
  ●互动和交流

【培训讲师】

杨老师,资深培训讲师。杨老师具有15年的企业管理工作经验,其中包括8年的组织学习和企业培训管理经验,其工作经历包括:世界五百强美资IT企业、国内大型上市公司、香港上市公司和民营企业集团,分别担任:高级销售经理、市场部经理、集团营销管理委员会高级经理、市场总监等职位。其后,杨老师又参与创立某管理咨询公司,担任高级合伙人、管理咨询顾问等职,主要方向为组织学习和领导力提升。

杨老师拥有组织学习、管理思维和市场营销方面的丰富实战经验,现担任博锐管理在线、全球品牌网的专栏作家,已有多篇原创性管理文章发表在《经济导报》、《商场现代化》、哈佛商业评论网、中国人力资源开发网、全球品牌网等媒体和网站。

杨老师目前主要从事组织学习、培训师培养、管理思维方面的管理研究、管理咨询和培训服务。杨老师擅长主讲的课程包括:培训讲师入门和成长策略、企业内部讲师的成长和提升、培训讲师的培训TTT、培训课程的开发和设计、演讲和呈现技巧、管理者的决策能力提升、问题分析和解决技巧等。在培训授课中,杨老师善于结合各类企业管理案例讲授,并调动学员主动参与思考和讨论,通过精彩点评和解答,引导学员领悟并掌握所学内容,得到企业和学员的好评。

杨老师曾应邀在培训公开课、企业内训、知名高校进行专题演讲和培训。杨老师培训过的部分学员企业包括:华硕电脑集团、四川电信眉山分公司、韩国锦湖轮胎(中国)研发中心、山东新光量子股份公司、美国嘉吉粮油、中国民用飞机开发公司、德国赛多利斯科学仪器、中钞科堡技术、北京盈科律师事务所、北京华夏基石管理咨询集团、北京望尔生物技术、华耐陶瓷股份、上海柯渡商贸、北京东华原医疗设备、北京鑫益海国盛投资、北京京客隆商业集团、河南新世纪商贸、北京小白羊超市、湖北富迪实业、江苏雅家乐集团、江西美之彩化工、名牌时报超市周刊、中国连锁经营协会、中央民族大学、计算机世界大学、中国海洋大学、河北科技大学等。

【会务报名】

  1.培训费用:1300元/人(买一送一,含培训费、讲义费、午餐费、茶点费)
  2.报名电话:010-51294009,010-52961034,010-52961000
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-52961010
  4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

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