〖授课方式〗山东口才交际培训日常班
〖课程名称〗口才与面试技巧训练
〖发布单位〗山东思齐口才训练 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗218.19.40.133
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月20日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗山东青岛（思齐口才训练）
〖百度搜索〗面试技巧训练,演讲训练,口才培训
| 课程安排 | 训练目标 | 效 果 |
| 第一次 | 体态训练 建立自信 | 建立自信心。学会规范的站姿、站位要领；掌握梳理紧张情绪的"三种方法"。 |
| 第二次 | 目光训练 加强交流 | 学会用眼神与听众交流，掌握面对听众和圆桌会议发言的"八字方针"。 |
| 第三次 | 放声训练 魅力展示 | 体验声音的魅力，学会控制语气、语调的两种方法，使自己的表达抑扬顿挫、有吸引力。 |
| 第四次 | 手势训练 展现个性 | 展现个人的讲话风采。掌握当众讲话常用的"三手势"，学会管理双手的方法。 |
| 节奏训练 沉稳表达 | 掌握讲话流畅表达的技巧，学会控制节奏的"魔鬼训练"，使自己的讲话高低快慢有韵律感。 | |
| 第五次 | 模仿训练 突破自我 | 突破自我，找到忘我表达的感觉，掌握脱敏训练的“五步法”，拥有讲话欲望。 |
| 第六次 | 言之有物 让人信服 | 讲话具体生动，学会运用言之有物的“五要素”，讲话有吸引力、说服力。 |
| 第七次 | 重点突出 说话不散 | 防止讲话时无重点，学会提炼观点，掌握“金字塔模式”的讲话思路。 |
| 第八次 | 思路流畅 逻辑性强 | 能现场组织语言，思路流畅，掌握“黄金三点论”的逻辑关系和表达方法，不说车轱辘话。 |
| 第九次 | 竞选面试 赢得认可 | 提高压力下讲话的反应能力。掌握竞聘、述职及面试的表述方法。 |
| 第十次 | 综合演练 现场评估 | 评估各能力点的综合掌握情况，合格后达到当众讲话一级能力要求。 |
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