〖授课方式〗北京综合管理培训日常班
〖课程名称〗百朗教育内训课程介绍
〖发布单位〗北京百朗教育发展有限公司 → 进入主页
〖原 价〗￥13,000 〖优 惠 价〗￥9,800
〖发布者IP〗120.244.131.61
〖开课形式〗预开课程
〖更新日期〗2015年02月08日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗全国企业
〖百度搜索〗企业内训,企业管理,企业培训
推荐内训课程
课程包含：
1.金牌班组长实战训练营 培训对象：企业一线班组长、基层管理人员、生产管理人员
●金牌班组长——人才培育与班组团队建设 授课时间：1天
●金牌班组长——一日高效管理 授课时间：1天
●金牌班组长——质量管理与全员质量意识提升 授课时间：1天
●金牌班组长——创新管理与员工潜能激发 授课时间：１天
2.精益生产与现场改善 培训对象：生产总监、车间主任、生产主管、班组长
●精益生产管理——生产计划的安排与执行 授课时间：半天——1天
●精益生产管理——全新6S现场管理与督导实施 授课时间：1-2天
●精益生产管理——生产现场消除浪费与成本压缩 授课时间：2天
●精益生产管理——生产现场规范化管理与IE效率改善 授课时间：2天
3.综合采购管理 培训对象：采购人员/主管/经理、采购工程师等相关工作人员
●综合采购管理——采购标准化管理与风险控制 授课时间：2天
●综合采购管理——供应商挑选与管控技巧 授课时间：2天
●综合采购管理——采购谈判技巧与价值实现 授课时间：2天
●人力资源管理——金牌培训师实战训练 授课时间：2天
●人力资源管理——企业招聘面试技巧与风险防范 授课时间：2天
●人力资源管理——企业绩效体系设计与面谈技巧 授课时间：2天
●人力资源管理——年终企业制度梳理与风险防范 授课时间：2天
●人力资源管理——非人力资源经理的人力资源管理 授课时间：2天
5.营销管理 培训对象：销售经理/主管、销售工作涉及人员
●营销管理——营销技巧实战训练营 授课时间：2天
●营销管理——如何打造高战斗力的营销团队 授课时间：2天
●营销管理——客户服务与大客户维护技巧 授课时间：2天
6.综合管理 培训对象：中、高层管理人员、部门经理及储备干部
●综合管理——实用会计准则与财税法规差异分析与应对 授课时间：2天
●综合管理——九型人格与执行力提升 授课时间：2天
●综合管理——后80、90后员工职业素养提升训练 授课时间：2天
●综合管理——行政统筹与商务礼仪 授课时间：2天
内训费用及课程实施说明
1.上述所列内训课程，培训费1.3万元/天（含老师往返机票）。如遇授课时间少于1天按1天收费。
2.索取具体授课大纲及师资介绍请联系010-52115289、13366079585
内训主讲师资介绍
杨海军 百朗教育生产研修中心首席讲师，高级咨询师。曾担任世界500强企业生产工程师、质量工程师、车间主任、检验科长、培训经理等职务，具有丰富的现场管理经验。
楼晓蓉 百朗教育生产研修中心资深讲师，高级培训顾问。曾任职涉及机械、电子、化工、汽车制造等行业国内知名企业生产部、培训部高级管理人员，实战经验丰富。
孙洪艳 百朗教育生产研修中心高级培训师，美国培训师协会认证讲师。清华大学、北京大学等国内知名院校生产总裁班特邀讲师。
王 燕 百朗教育人力资源研修中心首席顾问，高级培训师。曾在外企、国企和民企担任过培训经理、人力资源总监、培训公司总经理等高级管理职务；参与和主持过多家企业人力资源管理咨询项目。
邱艳玲 百朗教育人力资源研修中心首席讲师，工商管理及心理学双硕士。中国企业联合会特邀讲师，百朗视频案例课程首席顾问。其授课擅于从心理学的角度去分析实施行为和结果，视角新颖，学员深受启发。
李 丹 百朗教育人力资源研修中心法律课程高级讲师，执业律师，资深法律顾问。其擅长企业各类法律事务的诉讼及纠纷调解，授课风格以案例为导向，内容务实。
王梓沣 百朗教育人力资源研修中心高级培训师，IBM认证讲师。曾服务过世界500强企业、国内知名上市公司，担任过人力资源总监、培训经理、副总经理职务。其中高层管理人员综合素养提升课程深受企业欢迎。
屈晓亮 百朗教育营销中心首席讲师，高级营销顾问。曾任职国内知名快消品企业、家电企业营销高级经理、分公司经理及市场总监职务。实战经验丰富，授课风格生动、感召力强。
姜海波 百朗教育营销中心高级讲师，资深培训顾问。其授课内容结合自己多年的企业管理实践经验和独特的营销视角，形成的培训课程，得到参训学员的高度评价。
邱金花 百朗教育管理素质研修中心首席讲师。擅长行政管理、职员心态、职业素养提升等课程。
安 宇 百朗教育财税研修中心首席顾问，高级培训师。经济学、教育心理学双硕士，美国讲师协会认证高级培训师。擅长课程涉及财税差异操作、财税政策分析、财务会计实务、企业汇算清缴涉税解析等。
² 以上课程均可根据企业的培训需求量身制定内训计划；
² 具体授课内容可根据客户需求自由组合；
欢迎预约老师课程 讲师助理：杨帆
咨询专线：010-52115289、 13718042313
企业内训需求调查表
请把您企业的培训需求详细填写后发到 604005378@qq.com ，收到做详细培训方案，确认电话：13366079585
| 公司名称 | | 所属行业 | | |||
| 企业性质 | □独资 □合资 □国企 □民营 □股份 | |||||
| 您企业目前处于何种发展阶段 | 资本原始积累阶段□ 战略调整阶段□ 成熟和维持阶段□ 业务重新定位阶段□ | |||||
| 培训联系人 | | 联系电话 | | |||
| 联系传真 | | 网址或邮箱 | | |||
| 预算费用（万元） | | 培训时间（天数） | | |||
| 培训人数 | | 培训对象 | | |||
| 1、 受训人员基本情况调查，听课对象占比最大的学员的情况：（请在选项前划勾） （1）年龄结构 A、25岁以下 B、25—35岁 C、35岁以上 （2）学历情况 A、本科以上 B、大专 C、高中 D、高中以下 （3）职业工龄 A、3年以下 B、3—5年 C、5年以上 （4）所属部门 A、市场 B、技术 C、生产 D、采购 E、质量 F、售后 | ||||||
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