〖授课方式〗湖南人力资源师培训日常班
〖课程名称〗人力资源管理师报考培训及收费
〖发布单位〗湖南中软教育 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗14.119.117.230
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月15日
〖主办地区〗湖南 [招生培训]
〖开课地点〗华南师范大学斜对面
〖百度搜索〗资源管理师,人力资源,管理师报考
一、培训对象
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系管理等工作的管理人员,均可参加国家人力资源管理师职业资格报名和考试。
二、报名条件
(一)四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、培训内容、教材、师资
1.培训内容:战略人力资源管理、职位分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬福利、绩效考核、劳动关系与法律法规、职业道德等。
2.培训教材:采用劳动和社会保障部统一培训教材。
3.培训师资:省内大专院校权威人力资源管理专家、教授和省劳动和社会保障厅人力资源管理方面的领导。
四、培训、考试时间安排
上半年培训时间 | 第五十六期 | 3月上旬 | 考试时间 | |
第五十七期 | 3月下旬 | 5月中旬 | ||
下半年培训时间 | 第五十八期 | 9月下旬 | 11月下旬 |
五、证书
经本中心培训后直接参加全国统一鉴定,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
六、政策待遇
依据中共湖南省委办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:取得高级技能(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)职业资格并被用人单位聘用后,享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇;凡取得职业资格证书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技能(国家职业资格三级)职业资格证书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的标准执行;取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。”
七、收费标准
依据湘价费[2003]75号文件确定的最低标准收费。
(一)人力资源管理师:
1、人力资源管理师培训班:1250元/人(含教材费,有晚上授课)
2、人力资源师网络课程班:提供培训资料,考前辅导,费用为1100元/人(含教材)。
(二)助理人力资源管理师:
1、助理人力资源师班:970元/人。
2、助理人力资源师网络课程班:提供培训资料,考前辅导,费用为800元/人。
上述费用含报名费、鉴定费、培训费,均不含教材费。
(三)人力资源管理员:720元/人。
上述费用含报名费、鉴定费、培训费,教材费
八、报名材料及其他(具体见高端职业报名须知)
(一)身份证、最高学历证书及复印件。
(二)近期免冠1寸照片2张,2寸照片2张。
(三)欢迎相关单位及学校有关人员来我校培训、考证,集体报名优惠;同时欢迎相关单位及学校合作举办培训。利用业余时间上课,本期考试未通过者,下期免费培训。
(四)报名前请充分考虑周到,报名缴费后恕不退费。