〖授课方式〗上海商务英语培训日常班
〖课程名称〗上海《综合商务英语》/博思课程
〖发布单位〗清漪英语培训中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗183.2.42.121
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月29日
〖主办地区〗上海 [招生培训]
〖开课地点〗上海市环城路200号
〖百度搜索〗综合商务英语,英语口语培训,口语培训
培训时间 40-60小时
培训对象
企事业单位需要整体提高员工商务英语能力，增强沟通
需提高综合英语能力的外企员工和需要到外企工作的员工
需要考博思证书的学员，需要报考公务员
培训方式
个人培训：6人小班
公司内训：教师到公司培训
40-60小时为一个等级
中教班，外教班。滚动开班。
教学目标
解决企事业单位日常工作沟通，对外交往，国际贸易的实际需要
增强学员在日常工作中使用商务英语的能力，解决学英语针对性的问题
通过一定课程的学习掌握和提高：工作报告，工作备忘录，商务电子邮件的书写，会议讨论，接听电话，电话会议，商务谈判，办公室日常工作……的实际听说运用
或针对BET考试BULATS（博思）
课程背景
BULATS（博思）是英语Business Language Testing Service的首字母组合，即职业外语测试服务。用人单位可以通过这一考试客观地评估其现有员工、培训对象和应聘者的英语水平。
目前，博思考试不仅是各大外企用人的客观标准之一，而且是公务员的必备考试。上海地区已有明确规定，2007年前，公务员（30岁以下）必须达到三级水平。
英国总领馆文化教育处主办BULATS（博思）考试。教材《新剑桥商务英语》由剑桥大学设计出版。她是教育部和英国剑桥大学考试委员会合作举办的权威性考试。是对考生，外企员工的商务工作的实际需要从听、说、读、写四个方面对考生或外企员工在商务和一般生活环境中使用英语的能力的教学和考查。
培训特点
针对听、说、写、语法为主线展开教学，旨在提高学员的综合英语能力。
以《新剑桥商务英语》/博思为教材，全面教授实用商务工作，外企工作英语。
可以为客户（公司内训）的需求量身定做，以《新剑桥商务英语》为基本教材，根据学员的英语程度，学员日常工作的需要拟定培训方案，教材重心改编设计，解决实际工作需要。
本课程特别适合公司商务环境，职场人士。
课程费用
（以首页“开班信息”框中的报价，或实际报价为准。）
公司内训价格另议。
博思考试形式 机考、综合化考试、写作考试及口语
培训主要内容：（中级）
1.Greeting visitors
Greeting visitors from abroad
Greeting visitors to your office
Small talk
2.Companies
Describing companies
Company profiles
3.Occupations
Jobs
Responsibilities
Abilities
Review 1
4.Products
Expressing needs
Features of products
Benefits of products
5.Comparing services
Comparing business services
Expressing your opinion
6.Systems
Explaining and using technology
Procedures and systems in the office
Review 2
7,Messages
Telephoning
Voicemail
8.Appointments
Telephoning to make appointments
Finding a suitable time
Changing appointments
9.Meetings
Organizing meetings and preparing agendas
Taking an active part in meetings
Review 3
10.Negotiationg
Bargaining in shops
Business negotiations
11.Money
Exchanging money and using numbers
Exploring payment methods
12,Marketing
Marketing methods
Benefits of Web-based marketing
Review 4
13.Socializing
Meeting people
Making connections
Following up
14.Presenting information
Explaining how things are progressing
Giving a presentation
Communicating across cultures
15.Trends
Describing and predicting performance
Changes
Review 5
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