〖授课方式〗北京领导力培训日常班
〖课程名称〗领导力与激励
〖发布单位〗北京光华管理研修中心 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗218.20.40.107
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年02月28日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京东城区
〖百度搜索〗领导力激励,领导力培训,高层领导力
| "管理就是界定企业的使命，然后激励并组织人力来实现它。界定使命是企业家的任务，激励与组织人力资源是领导者的任务，二者合为管理。"（管理=企业家精神+领导力） | |||||||||||||||||||||||||||||
| 本课程由彼得·德鲁克先生亲自担任研发顾问，课程内容涉及到领导力和激励的理论及背景知识、对领导者角色的重新认识、企业领导者的风格和影响、对领导力的反思和自我检讨、如何领导知识工作者使其发挥最大生产力、管理者和组织所面临的主要人力资源管理问题等相关主题，培养领导者应该具备的思维习惯和行为方式，提升领导力并学会有效激励。 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 课程名称： | 领导力与激励 / 领导知识工作者 /人力资源的战略管理 学费4800元/人（2天）、7200元/人（3天） | ||||||||||||||||||||||||||||
| 课程目的： | 帮助管理者提升领导能力，学会有效地激励 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 适合对象： | 各机构的团队负责人、部门经理、项目经理、分公司经理等中高层管理者 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 授课方式： | 采用启发式的教学方法，辅助以案例影片、文字案例及互动讨论 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 标准课时： | 单元一 ～ 单元三：2天（14个小时） | ||||||||||||||||||||||||||||
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