《酒店内训》管理提升实训百优餐饮培训学校酒店培训学,传播招生网

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《酒店内训》管理提升实训百优餐饮培训学校酒店培训学

〖授课方式〗北京经营管理培训日常班

〖课程名称〗《酒店内训》管理提升实训百优餐饮培训学校酒店培训学

〖原　　价〗面议　　　　〖优惠价〗面议

〖发布者IP〗14.146.67.191

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年02月07日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗北京海淀区

〖百度搜索〗酒店内训辅导,餐饮培训学校,酒店培训学

《酒店内训》管理提升实训

————优能服务，自我管理

A．管理技能类

百优内训：量体裁衣。

内训方法：案例研讨法：工具解析+场景模拟法：技巧突破+视听法：理念演绎。培训评估：后期回访（一个月以后）

学员成就：精通管理技能。

实训设置：

成本核算

计划与质检

培训与激励

信息管理

营销管理

师资配备：艾维克、歌华开元、远望楼，燕山，翠宫酒店，鹏福喜来登，民族饭店，俏江南，海底捞，权金城酒店职业经理人。

日程安排：

共计5天（或4天）。

内训目标：达到5星级酒店和米其林3星标准管理技能。

内训考核：角色扮演，现场评估。

B．素养提升类

百优内训：量体裁衣。

内训方法：拓展活动法：意识提升+案例研讨法：激发能动+角色扮演法。培训评估：后期回访（一个月以后）

学员成就：具备高端服务管理素养。

实训设置：

流程控制	执行与督导	精细化管理
预案管理	管理心理	品牌管理

师资配备：国贸三期酒店、丽丝卡尔顿酒店、北京饭店，洲际皇冠假日，威斯汀，铂尔曼，喜来登长城，希尔顿酒店职业经理人。

日程安排：

共计6天（或5天）。

内训目标：达到5星级酒店和米其林3星标准中层管理素养。

内训考核：角色扮演，现场评估。

百优酒店管理培训

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