〖授课方式〗北京出国留学培训暑假班
〖课程名称〗企业薪酬体系建设与管理（北京，11月12日-13日）
〖发布单位〗中国代理招生培训网 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗由情况不同进行安排,以学校具体周期为准。
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2012年01月30日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京
〖百度搜索〗培训课程,教育培训,招生培训
企业薪酬体系建设与管理（北京，11月12日-13日）
【培训日期】2011年11月12日-13日
【培训地点】北京
【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！
【培训背景】
发钱是企业的“大事件”：不发钱大家没动力，多发钱大家讲条件！钱发早了没作用，钱发晚了副作用！钱发给张三，李四抱怨，发给李四大家抱怨 发钱的事，怎么就这么难！参加本课程，不但可以解决企业发钱的“大事件”，还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器！
【培训收益】
●掌握设计一种公平和激励的薪资系统的方法，并且具备其实际演练操作
●把握和国际接轨的规范科学的薪酬设计理念与技术，丰富薪酬管理经验
●了解现代企业薪酬管理设计原则、方法、操作技巧，并通过互动的形式一起分析薪酬管理中常见的误区与克服办法
●对现有系统做出局部修正，持续提升企业的经营绩效与员工满意度
【培训大纲】
一、人力资源管理模型
●人力资源模型与财务模型
二、薪酬管理的位置
●首要的和关键的合同关系
●与其它人力资源管理工具结合
三、薪酬管理工作目标
●建立薪酬设计制度
●建立合理的薪资管理制度
●合理支付薪酬
●进行成本测算
●分析企业竞争
●协调劳资关系
四、薪酬管理工作准则
五、薪资管理工作事项
●薪酬政策
●薪酬体系
●薪酬架构
●津贴管理
●奖金管理
●薪酬计算
●薪酬支付
●薪酬管理结果应用
●薪酬调查
【讲师介绍】
徐老师，资深培训讲师，经济学博士，曾被中国青年报评为京城资深培训师；获香港国际专业培训师（PTT）认证、美国领导力中心《情景领导》课程认证、英国《六顶思考帽》课程认证等十数项高级专业培训课程授课资格证书；北京大学企业家研修班、清华大学总裁班培训师、中国政府与国际人力资源项目专家、中国人事部人才项目专家、北京人才协会人力资源专家和数家大型企业常年顾问。
【会务报名】
1．培训费用：2800元/人（含培训费、讲义费、午餐费）
2．报名电话：010-51294009，010-51501165，010-51501170
3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-51501019
4．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
5．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
6．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）
【优惠活动】
1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等
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