高级职业经理是企业的中层管理者，是传承企业高层和基层的中间力量，是企业战略实施、业务推进的中流砥柱，是企业成长与发展的重要推动力。要达成企业预期的战略目标，仅凭企业总裁个人的力量是远远不够的，企业的中层管理队伍是否与企业高层有共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力完全领悟企业高层的战略意图；是否有能力从全局的利益出发来思考日常的管理问题，从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。
高级职业经理人培训围绕企业中层管理者必备的知识和能力，设置了一系列知识优化和能力提升课程，高级职业经理人培训旨在使高级职业经理系统提升综合管理知识、加深对理论知识的理解和应用，并在此高级职业经理人培训基础上提升高级职业经理发现和解决组织中出现问题的能力、增强执行力。
★ 高级职业经理人培训课程优势
系统性--涵盖高级职业经理必备的综合管理知识和关键能力
实用性--结合课程内容和所在企业实际完成结业论文和答辩
共享性--与各行各业的高级职业经理深入交流分享成功经验
永益性--成为终身学习俱乐部会员，拥有终身受益人脉资源
★ 高级职业经理人培训班招生对象
大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者
由专业管理向综合管理提升的管理者
企业接班人和青年后备干部
★ 高级职业经理人培训班学制
■学习时间：学习期限6个月，每月集中学习3天（其中2天为周末），共196学时
■上课地点：清华大学
■高级职业经理人培训班学习认证、证书颁发：开学前建立清华学籍和同学录。完成职业经理人培训全部课程后，经本校核准，颁发“清华大学高级职业经理研修班”结业证书，证书清华大学钢印及公章备案，可供人事部门在网站查询，成为清华大学终身校友!
★ 高级职业经理人培训班学费
高级职业经理人培训班学费： 19800元人民币，（含报名费、学费、拓展费、教材费、讲义费、证书费）；食宿费用自理。
★ 高级职业经理人培训班课程设置
模块一：经营环境与战略视野
■目标：本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力，掌握战略分析方法和分析工具，从而更好地理解和执行企业的发展战略。
主要课程：
◆宏观经济解析（分析方法、时政解读）
◆竞争分析与战略管理
◆企业法律实务
模块二：企业经营与管理实务
■目标：本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力，为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。
主要课程：
◆市场营销管理（创新营销、品牌建设、消费者行为）
◆人力资源管理（绩效管理、薪酬激励）
◆财务管理与报表分析
模块三：执行力提升与管理技能
■目标：本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能，通过学习具体的管理方法和工具、并与企业实际结合，提升高级职业经理的实际运作能力。
主要课程：
◆执行力提升
◆项目管理
◆商务谈判
◆企业信息化与电子商务
◆高效时间管理与会议主持
模块四：领导力缔造与团队建设
■目标：本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格、缔造领导力，更好地引导和激励员工，从而发挥团队潜能，打造高效团队，成为更有效的管理者。
主要课程：
◆团队建设与领导艺术
◆冲突管理
◆有效沟通与激励
◆领导者言语表达艺术
模块五：创新思维与创新经营
■目标：本模块旨在帮助高级职业经理打开思维，冲破固有观念，学习多种创新思维方式，使高级职业经理开阔创新思路、增强创新能力，进而推动企业的发展。
主要课程：
◆创新障碍—偏见与惯性
◆创新法理与超越性思维
◆打破定式与特异性思维
◆创新经营与创新管理
模块六：自我管理与素养提升
■目标：本模块旨在帮助高级职业经理实行自我管理、提升人文素养，实现从工作人生到和谐人生的转变。
主要课程：
◇压力管理
◇职业形象与商务礼仪
◇危机应对与公关素养
◇职业生涯规划与职场智慧
◇走进艺术的世界——音乐欣赏、绘画欣赏
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