〖授课方式〗北京IT认证培训周末班
〖课程名称〗郭凡生股权激励方案班
〖发布单位〗中国代理招生培训网 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗由情况不同进行安排,以学校具体周期为准。
〖开课形式〗预开课程
〖更新日期〗2012年06月04日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京钓鱼台国宾馆
〖百度搜索〗培训课程,教育培训,招生培训
成长型企业股权激励方案班
——为您的企业量身定做一套让员工为自己干的激励机制
郭凡生企业股权激励方案班报名联系：
喻 鹏 13810047957 ;13621117651 【郭总嫡系团队】
我们相信只有战场凯旋归来的将军才有资格教您如何打胜仗；只有成功的企业家才有资格教您如何做企业！
一、【参课对象】适合中小民营企业的董事长带重要股东、人力或财务总监参加；
二、【主办单位】
慧聪书院（发起人：郭凡生）是由十几位国内知名企业家发起的公益机构。他们依靠在企业运营中的成功经验、理论与思想，对中小企业领袖（老板）进行相关的教育培训和实践指导，以期提高中小企业竞争力，达到富国强民！他们是：
郭凡生（慧聪国际董事长） 朱新礼（汇源集团董事长）
冯仑（万通地产董事长） 牛根生（蒙牛乳业董事）
冯军（爱国者董事长） 武克钢（云南红酒业董事长）
王功权（鼎晖投资董事长） 郭 为（神州数码总裁）
杜厦（天津家世界董事长） 黄鸣（皇明太阳能董事长）
谭智（分众传媒CEO） 李国庆/俞渝（当当网联合总裁）
三、【为什么要上方案班？】
——为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？
——为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？
——为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？！
——为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？！
——为什么您无法有效地把三个店，成功的变成三十个店、上百上千个店
——为什么相当多的员工干活总是出工不出力？
四、【主讲老师：郭凡生】
☆ 慧聪董事局主席，他亲手把一个十几人的街边店发展成了一家拥有3000多员工的海外上市公司；
☆ 他，83年就开始研究股份制与晋商，并且投资拍摄了《乔家大院》；
☆ 他，曾帮助多家企业成功引进风投，并且直接指导数百家公司制定股权激励方案。
五、【课程安排】理论+同类企业案例借鉴+辅导老师指导+郭主席点评=》可执行方案
| 课程安排 | 详细介绍 | |
| 19日 | 报到 | ¨ 签到/发放课件（10月19日10：00—23:00报到） |
| 10月20日 | 股权激励理论课程 | ¨ 总结归纳家族企业的制度变革逻辑，探索成长型企业做大做强的制度；理清思路，探讨股权激励的核心价值； ¨ 郭凡生亲自讲授慧聪在不同发展阶段所用的股权激励制度，供大家学习经验与教训； ¨ 通过看《乔家大院》剖析晋商，及身股、银股的详细解析； |
| 21日 | 股权激励理论课程 | ¨ 股权激励的原则与细节：给什么人？给多少合适？在不同的发展阶段应该怎么给？ ¨ 讲授股改实用工具：人际关系图、当期利益平衡卡和预期利益平衡卡。 |
| ¨ 两位优秀老学员现身说法，解析本企业成熟的股权激励方案作为示范； ¨ 郭总现场答疑，个性问题，针对解决 | ||
| 22日 | 做出初始方案 | ¨ 辅导老师针对不同类型企业分组讲解案例，并与学员一起从公司案例库中找到1-2个近似案例学习借鉴； ¨ 给到案例模型，学员根据自己企业情况完成初始方案； ¨ 与辅导老师一起完善细节。 |
| 23日 | 模拟董事会—完善方案 | ¨ 通过每位学员轮流分享方案，互相学习，一起出谋划策完善方案； |
| 24日 | 模拟股东大会—再次完善方案 | ¨ 每组选出一个最好的方案在全班分享竞赛，学习别人方案的优点完善自己； ¨ 郭凡生郭总亲自点评，帮他完善方案的同时也帮其他同学完善了细节。 |
| 毕业晚会—国宴 | ¨ 毕业酒会和颁奖晚会。 | |
六、【方案班的5大特点】方案班的目的是帮助老板出股改方案
1.分组学习：为了有利于出股改方案，将会分为制造、科技、商贸、连锁、多元、资本等行业的专业小组，使相似企业的学员共商股改方案。在班上相互学习，在今后的实践中相互支持
2.专业指导：在方案班十位学员一组，每组有一名高水准的指导专家，并配有两名助理，专门帮学员出方案。
3.互相学习：方案班的学员均为老板及企业董事，这是一个在老板层面上理性讨论“分钱”规则的讲堂。
4.案例丰富:在方案班五天四夜的学习中，您将会了解股改的基本理论和方法。同时，还将实际分析二十几个案例，并为这些案例打分、出谋划策。最终使自己的方案得以完善
5.免费复训，如在执行过程中遇到问题，可随时与专家组专家联系交流，您还可再次回来免费复训，再在郭总的指导及同学的相互借鉴中完善方案！
七、【客户见证】
据统计16年来从公司出来200多位精英，成立了100多家公司。假如十年前我上了郭主席的课，我的企业至少比现在大10倍。
——亚洲最大的文具企业-贝发集团——邱智銘
我在参加课程后在其中的一家店做了股权激励试点，没想到一年的营业目标不到半年就完成了，后来总经理又追加了50%的目标，没想到3个月后又完成目标…
——陕西晶海投资集团总裁—相勇锋
我们早期就实行了简单的、不科学的股权激励，但即使是这样也让我们由一家100多人的小公司发展成了一家拥有3千多人、3亿多营业额的连锁集团公司。
我们股改的目的增加员工收入只是表象，更重要的是让他们感觉到这个公司有我一份，这样他们不仅只关心自己的工作，同时也关注公司其他人的工作了…
——河南百姓量贩董事长 ——程健
企业股权激励方案班报名表
请您填好后回传至：010-5172 1126，谢谢！（注：此资料将决定您的分组和作为辅导老师初步了解贵企业的依据，请您认真填写，我们将为您保密！）
一、个人信息
姓 名 □先生 □女士 职 务
手 机 电子邮件
出生日期 年 月 日 最高学历
公司名称 传 真
邮寄地址
其他上课人员 姓名 手 机
二、公司信息
年销售额： 年净利润： 员工人数：
成立时间： 主营业务： 主要产品：
所属行业（最多可选2项）
□生产制造类 □商贸类 □科技类 □连锁类 □服务类 □多元经营
□其它类：（请注明）
发展方向（单选）：
□ 不打算与资本市场对接 □ 准备或正在引进风投 □ 已引进风投或准备上市
三、主办方与汇款信息：
公 司：上海慧聪书院网络信息有限责任公司
地 址：北京 海淀区中关村大街15号慧聪书院
开课时间： 10月20—24日
地 点： 北京钓鱼台国宾馆
服务伙伴： 喻 鹏 13810047957 ;13621117651
学 费：RMB43800元/人（两人或两人以上报名可享受3.8万/人的团购优惠价！）
[ 注：为保证学习效果，每班限100人，按打款报名顺序排队上课，不便之处敬请原谅！]
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