〖授课方式〗北京程序设计培训日常班
〖课程名称〗企业内训(软件架构设计方向)
〖发布单位〗北京领宏教育科技有限责任公司 → 进入主页
〖原 价〗¥15,000 〖优 惠 价〗¥15,000
〖发布者IP〗61.149.194.29
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月07日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京市海淀区信息路上地七街国际创业园2号院1号楼9D
〖百度搜索〗软件开发,架构师内训,架构师企业
企业内训(软件架构设计方向)
致力于软件企业整体技术能力的全面提升
提供培训、诊断咨询、顾问服务
(1)进入行业领域很多年,一直无法积累出有价值的可复用性。
(2)用户需求总是变化,苦于应付。
(3)每次项目都有大量的重复开发!
(4)为什么我们的平台总是要推倒重来?
(5)项目组总是长不大,团队总是充斥不满情绪!
(6)任务分配不下去,一个人干最合理!
(7)任务延期再延期,未来存在太多的不确定性!
(8)我无法把功能模块拆开来卖,也不知道哪些是有关联的。
(9)一切看起来都是那么不可控!
(1)员工入职多年却无法培养出合格的架构师。
(2)有办法迅速提高我的员工的整体素质吗?
(3)谁来帮我诊断诊断,我的企业到底出了什么问题?
(4)我要求讲师上门专门给我的员工培训!
(5)能定制培训内容吗?
n 通过合理的架构把行业中最有价值的部分积累下来
n 通过合理的架构来应对可能出现的变化
n 重复开发是因为没有设计
n 任务分配不下去是因为对设计和规划没概念
n 混乱的开发状态,团队成员肯定都郁闷不满
n 不合理的架构必然影响原定计划的执行
n 没设计当然拆不开
n 团队成员凭工作经验是无法顺利成长为架构师的
n 通过软件架构设计培训,来提升员工的整体素质吧!
n 定制化的上门培训,灵活又务实。
n 通过企业内训,来诊断和解决你的问题吧!
1、企业内训是根据企业提升现有员工能力的需要,为企业量身定做的企业培训课程,具有培训时间、培训时长、培训地点、培训内容、培训人数方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。
2、内训课程有充分的课前调研,而且针对特定企业展开,因此针对性特别强;部分课程案例来自学员身边,非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如知识领域、管理技能、执行力、沟通能力等。
3、相对外派,人均培训费用更低,见效更明显。
4、内训形式对企业的附加值高。结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题。更能加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。
n 软件架构师相关课程
n 开发经理相关课程
n 项目经理相关课程
n 逐一进行学员整体素质评估和培养计划咨询
n 团队合作与团队激励
n 创造力与问题的解决
n 沟通与人际关系的技巧
n 成本控制
n 任务管理与跟踪
n 项目控制理论和风险控制理论
1、免费的电话、邮件、在线的技术支持
2、跟踪回访,在培训期结束后一个月内进行培训效果的回访,协助企业将培训成果落实到日常工作中。
3、与企业签订会员协议,企业的员工在今后参加其他课程时将享受大幅优惠。
4、顾问制度:有专门的讲师,在今后作为企业的顾问,经常性地帮助企业解决实际问题。
北京领宏教育机构,是一家致力于进行“软件开发人才技能培养”的教育机构。机构专注于软件开发方面的各层次人才的培训工作,创造了“三级梯队培养”的全新人才培养理念,着力打造有潜力的软件精英人才。
机构具备自主研发课程体系的能力,通过动态掌握就业市场的人才需求,并不断地进行软件企业的技术性调研,形成对软件业态的评估机制;从而,机构的课程体系从面向学生快速的就业保障型的培训,到专业技术领域人才的培训,到培养软件架构师和项目经理,是一个不断提升的软件才人梯队培养模式。同时,机构拥有专业的教研队伍,他们具有丰富的教学经验,曾经多年的软件研发的从业经历,保障了教学目标的顺利达成。
领宏教育机构,通过对软件人才层次进行研究和细分,并对教学内容进行不断的调整和优化,实现了对于应届学生和新晋程序员开发技能得到快速提升,对于专攻某项技术的学生帮助他们形成技术优势,对于有经验的程序员实现从程序员到架构师的质的飞跃。
另外,机构还真正地将技能培养与就业保障相结合。机构与上百家软件公司签订就业推荐协议,对学员进行针对性定向培养。同时机构自有的猎头服务,保证了高端人才的更好地就业。这些举措,得到了广大学员的热烈欢迎。
领宏教育机构,经过多年的教学,为国内各大公司培养了大批的软件精英,并以其严谨务实的个性,逐渐成为软件精英式教育的龙头。
20人以下,¥15000/天
20人以上,¥18000/天
1、即提供上门培训,也提供集中组班授课
2、课程体系完整、课时长、性价比高
3、强大师资、讲师团授课
4、根据企业急迫需要进行定制化培训
5、免费咨询,提供技术顾问和解决方案支持
6、诊断企业出现的问题和解决
7、长期跟踪教学效果
n 北京市国土资源勘测规划中心
内训主题:架构规划与甲方项目管理
时间:2010年4月
n 北京理正软件研究院
内训主题:整体能力提升课程
时间:2010年9月
n 原东南融通北京研发中心
内训主题:整体能力提升课程
时间:2011年5月
n 中国移动集团公司研发中心
内训主题:开发经理级别培训与咨询交流)
时间:2011年7月
n 北京市交通管理局
内训主题:项目管理与GIS研发
时间:2011年11月
n 海南航空股份有限公司
公司名称:内训主题:架构咨询与优化
时间:2011年12月
![]() |