〖授课方式〗北京人力资源师培训日常班
〖课程名称〗2012年企业人力资源管理师集训班的通知
〖发布单位〗中国北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗1-3周
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月22日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京西城区西直门内大街玉桃园三区13号楼
〖百度搜索〗人力资源管理师
2012年企业人力资源管理师集训班的通知
人力资源师是现在企业职能部门的重要组成部分,是体现企业竞争力的核心资源。人力资源已成为企业实力与发展潜力的分水岭。在国企、外企、私企等正规企业中从事人力资源(英文简写：HR)工作，必须拥有北京市人力资源和社会保障局颁发的《企业人力资源师职业资格证书》。
2012年下半年中、高级人力资源师报名在即,报考的学员将通过统一考试，获得由北京市人力资源和社会保障局颁发的《企业人力资源师职业资格证书》 。
一、最新政策导读：
1、北京市将于2012年下半年制定职业资格证书与职称和社保体系挂钩政策，即取得相应等级职业资格与相应等级职称享受同等待遇，并纳入北京市高级人才库，相关文件将于下半年正式对外公布，取得高级技师证并在北京工作满五年可以申请办理北京户口。
2、考试科目将加考英语、计算机等。目前，英语科目的考试已经在上海市试行。
二、北京乐途教育提供的服务：
1、为您提供一个即能去正规企业从事相关工作又能全面掌握各项职业技能的机会，无论您是HR的新人还是老人，都能够从容应对公司的各项要求。
2、北京乐途教育是鉴定中心长期以来直接合作的培训机构。为您提供全程无忧报考服务，保证报考成功。
3、为您提供教材基础精讲、重点难点突破、真题模拟解析、考前串讲冲刺、点题结合等。同时，我们会结合您的个人特点，制定出最适合您的学习方法。
职业标准
(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;
(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);
(3)培训新雇员适应新的工作岗位;
(4)提高每位新雇员的工作绩效;
(5)争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系;
(6)解释公司政策和工作程序;
(7)控制劳动力成本;
(8)开发每位雇员的工作技能;
(9)创造并维持部门内雇员的士气;
(10)保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。
课程咨询 汪老师010-57417210 15313157210 1061639180@qq.com
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