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人力资源管理师证书的作用

〖授课方式〗北京人力资源师培训日常班

〖课程名称〗人力资源管理师证书的作用

〖发布单位〗北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗123.120.78.104

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年02月17日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗北京朝阳区管庄朗廷大厦B座1015

〖百度搜索〗人力资源管理师

  人力资源管理师证书的作用

  职业资格证书是劳动者能力水平的鉴定书和市场就业的通行证,重在“资格”二字,职业资格证书与高级工程、高级经济师一样享受国家相关待遇。职业资格证书考评体系是对企业经营者业绩、成果、价值的认证。同时也是个人自我提高、商务沟通、被社会认可的极有价值的个人品牌形象资格。

  人力资源管理师证书的作用:

  资格证书执行国家标准,由专家评审、省级职业技能鉴定中心鉴定、国家劳动与社会保障部颁发,全国通用、并可作为法律公证的有效文件,在全球190多个国家畅通无阻。

  证书采用统一注册、统一鉴定、统一编号、统一建档、网上查询。

  取证方式:

  首次打破国企私企限制。行业限制、地域限制、学历文凭限制,以时间能力取得相应的资格证书,职业资格的取得,坚持以自学为主、考试为辅、培训结合、评审为主的原则,对从事经营管理岗位、咨询策划岗位的具备实际工作能力和工作业绩的人员进行考试评审,对达到国家职业资格标准的颁发相应的资格证书。

  课程顾问:刘弘老师

  电话:15313172262

  座机:010-57462262

  QQ:2857302810

  北京朝阳区管庄朗廷大厦B座1015

北京乐途通教育科技有限公司
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