〖授课方式〗北京人力资源师培训日常班
〖课程名称〗北京2012高级人力资源管理师考试考点:人力资源规划
〖发布单位〗北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗123.120.78.104
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年04月16日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京朝阳区管庄朗廷大厦B座1015
〖百度搜索〗人力资源管理师
北京2012高级人力资源管理师考试考点:人力资源规划
人力资源规划(Human Resource Planning，简称HRP)是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等，基本涵盖了人力资源的各项管理工作，人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。
北京乐途通教育科技有限公司位于北京市北京市朝阳区管庄朗通大厦，是国内最专业、最权威的人力资源师考前培训教育机构。我校依托得天独厚的教师资源，以雄厚的师资力量、严谨的教学作风，铸就了惊人的考试通过率，在社会各界引起了强烈的反响，建立了良好的口碑。
我培训组织的人力资源师辅导班考生通过率一直遥遥领先，2010年下半年人力资源师考试，我校编著的内部资料及押题命中率达到61%，通过率达到75%。进一步证明我校雄厚的教学师资。
课程顾问：刘弘老师
电话：15313172262
座机：010-57462262
QQ：2857302810
北京朝阳区管庄朗廷大厦B座1015
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