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人力资源管理师未来就业形势

〖授课方式〗北京人力资源师培训日常班

〖课程名称〗人力资源管理师未来就业形势

〖发布单位〗北京乐途通教育科技有限公司 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗123.120.78.104

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年01月18日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗北京朝阳区管庄朗廷大厦B座1015

〖百度搜索〗人力资源管理师

  人力资源管理师未来就业形势

  一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源管理师的月薪,人力资源管理师总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

  人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。目前徐州市职业技能鉴定中心委托师大现代人培训中心在全市开展人力资源管理师一级、二级、三级的培训招生工作,目前该职业全国缺口较大,仅上海保守估计缺口就在3万人左右。根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,未来人力资源从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

  课程顾问:刘弘老师

  电话:15313172262

  座机:010-57462262

  QQ:2857302810

  北京朝阳区管庄朗廷大厦B座1015

北京乐途通教育科技有限公司
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